1.具有中华人民共和国国籍；

2.违背宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有岗位所须要的专业或技能，参照教育部发布的普通高等高校专业指导目录执行；

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.满足急聘计划表中要求的资格条件（详见附件）；

7.外省市人员需符合广州市引进人才的相关新政；社会人员需可以申领调入手续；

8.对于国外高等高校自主设置的专业与海外留学回国人员所学专业，重视专业课程修习与学术研究实质内容，此两类应聘人员的专业方向经学位授予单位证明与所需专业方向要求一致视为符合专业条件；

9.急聘岗位所规定的其他条件。

（二）凡有下述情况之一者，不得报名：

1.曾因犯罪受过民事处罚或曾被解雇公职的人员；

2.正在接受结案审查的人员；

3.曾受过党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招录和事业单位公开急聘中被认定有作弊行为，在禁考年限内的人员；

5.全日制在读的非应届结业生；

6.现役军人；

7.列入失信联合惩戒对象被依法限制诚聘为事业单位工作人员的人员；

8.急聘岗位聘用后即构成回避关系的人员；

9.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

三、公开急聘程序

根据《天津市事业单位公开急聘人员施行办法》等文件规定的程序举办急聘工作。

（一）报考

急聘方案发布时间不多于7个工作日贝语网校，报考时间不多于5天。报考时间：2024年5月29日下午10:00至2024年6月3日下午10:00，应聘者须在规定的报考时间内登入上海师范学院人事处主页（）左下角的公开急聘报考系统进行报考，非报考时间或通过其他方法报考无效，每人限报一岗。报考通知等相关内容将在上海师范学院人事处主页公开急聘专栏发布。

（二）资格审查

报考时间截至后，通过资格初审人员名单将在上海师范学院人事处主页公开急聘专栏发布。

（三）考评

考评采用结构化笔试、专业技能测试和心理测试（结果不记入成绩，仅供参考）相结合的方法。

结构化笔试前，通过资格初审的应聘人员需持相关材料到指定地点进行资格复审（资格复审的具体时间、地点及相关要求将在上海师范学院人事处主页（）公开急聘专栏另行通知）。资格复审不合格的，取消其考评资格；未依照规定时间、地点出席资格复审的，视为手动舍弃考评资格。

结构化笔试时间：2024年6月13日。结构化笔试主要考评应聘人员的综合能力和整体素养，笔试满分100分，保留一位小数，及格分数线为60分。结构化笔试成绩不及格者无资格步入下一环节专业技能测试。

专业技能测试时间：2024年6月13日。专业技能测试主要考评应聘人员的专业技能。专业技能测试满分100分，保留一位小数，及格分数线为60分。专业技能测试成绩不及格者无资格步入下一环节复检。

专业技能测试课目、大纲，结构化笔试、专业技能测试具体时间、地点等相关事宜将分别在上海师范学院人事处主页公开急聘专栏另行通知。

考评总成绩=结构化笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%，考评总成绩满分100分，及格分数线60分。结构化笔试成绩、专业技能测试成绩各保留一位小数，总成绩保留两位小数。考评总成绩不及格者无资格步入下一环节复检。若报名人员总成绩出现并列，导致步入复检人数超出岗位聘用计划数的情况，根据专业技能测试成绩高者优先的原则确定步入复检人员。如仍出现并列情况，则一齐确定为出席复检人员。

考评总成绩于考评结束后7个工作日内在上海师范学院人事处主页公开急聘专栏发布。

（四）复检

按照考评总成绩由高到低排序，根据与急聘岗位人数1：1的比列确定出席复检人选。步入复检人员应根据中学要求在五级甲等综合诊所复检部门进行入职复检，复检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用复检标准和规程执行，费用自理。

（五）考察

通过复检人员步入考察环节。考察由各急聘单位急聘领导小组组织施行。考察应全面、客观、公正。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作心态、工作实绩、遵纪守法、岗位适配性以及须要回避的问题，并对应聘人员的资格条件、政治考察、档案核查的情况进行检查。考察结束后由各急聘单位急聘领导小组开具书面综合考察报告，考察报告鉴别不合格者无资格步入下一环节。

中学依托全省班主任管理信息系统对拟聘用教职职工进行准入查询。查询拟聘用和拟使用教职职工强奸违规犯罪信息和失信联合惩戒情况。假如准入查询不通过，拟聘用人员不得录用，并告知被查询对象不录用理由和申请检查权力。

（六）公示与聘用

中学将按照考评、体检和考察的结果，经校党委常委会研究，择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与急聘公告发布的范围一致，公示时间为7个工作日。确定拟聘人员后，中学将根据《市人社局关于进一步建立事业单位新聘用人员初审备案工作有关问题的通知》（津人社办发〔2023〕57号）代办备案、聘用等手续。

公示届满，对没有异议或则反映的问题不影响聘用的，由中学根据规定程序代办聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时无法查实的，暂缓聘用，待查实并做出推论后再决定是否聘用。

拟聘用人员须在公示届满6个月之内完成报到入职手续。除特殊情况经中学同意可延长报到期限（不超过3个月）外，其他均视为手动舍弃。

（七）入闱

公开急聘各环节出现不合格、自动舍弃等情况时，应依据《天津市事业单位公开急聘人员施行办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）文件规定，根据应聘者考评总成绩由高分到低分依次入闱。若应聘者考评总成绩出现并列，根据应聘者专业技能测试成绩由高分到低分依次入闱。

四、纪律与监督

1.中学公开急聘工作推行回避制度。应聘人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《事业单位公开急聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《天津市事业单位公开急聘人员施行办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）、《天津师范学院事业编制岗位公开急聘施行办法》（交大政发〔2016〕91号）等文件规定须要回避的情形的，应该回避。

2.急聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

3.严格急聘纪律，对有违背《天津市事业单位公开急聘人员施行办法》（津人社局发〔2011〕10号）中招聘纪律要求的，根据相关规定将严肃处理。

五、其他

因不可抗力诱因，如本次公开急聘考试、体检、考察等工作时间调整，新调整的时间将在上海市教育委员会（）和中学主页（）公开急聘专栏另行通知，请考生密切关注。

咨询电话（人事处）：，联系人：郭老师

监督电话：

上海师范学院

2024年5月20日