上海市现代音乐职业学校学校章程序言上海市现代音乐职业学校（以下简称“音乐职校”）是由上海市杨浦区 人民政府创办的公办音乐中等专业学校，2016 年9 月招收第一届学生。 学校占地面积29.9 亩，校舍面积2 万余平方米，拥有能满足现代音乐专业 教学的现代化教学设施。学校开设一个专业：现代音乐，下设2 个专业方向： 现代音乐制作、现代音乐表演。 学校以开创顺应国际音乐潮流发展、符合中国国情的现代音乐教育为目标， 借鉴国内外先进的现代音乐教学理念，培养具有现代音乐制作及现代音乐表 演的应用型、复合型人才。第一章 总则第一条为规范学校内部管理体制和运行机制，建设现代学校制度，推进 学校依法治校，为适应现代职业教育发展需要，面向经济社会发展和生产服 务一线，培养高素质劳动者和技术技能人才，根据《中华人民共和国教育法》、 《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国教师法》、《国务院关 于加快发展现代职业教育的决定》、《全面推进依法治校实施纲要》等有关 法律法规与规定，结合本校实际，制定本章程。第二条学校全称为上海市现代音乐职业学校，英文表述为Shanghai Vocational School of Contemporary Music，住所地址现为本溪路118 号。 学校网址：。1第三条 学校由上海市杨浦区教育局举办，经登记批准，是具有法人资 格的办学机构，独立承担民事责任。本校是一所实施三年制（职业高中）教育的全日制职业教育机构。第四条 学校主要面向上海市、部分外省市招生。招生对象为初中毕业 生。招生规模以上海市教委核定人数为准。第五条 学校以“让每一位学生的艺术梦想绽放”为办学宗旨，使学生 学会做人，掌握技能，成为有理想、有道德、有文化、有技能的现代化音乐 人才。第六条 学校以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导 向，培育和践行社会主义核心价值观，把服务区域经济转型发展，培养学生 职业能力作为办学目标。第七条 学校立足现代职业教育体系建设，开展人才培养模式改革探索， 深化职业教育内涵发展，集聚、升级和优化学校教育教学资源。学校依托上 海音乐学院等国内外音乐教育优质资源强势打造音乐教育品牌，为学生进一 步深造开启绿色通道。学校与上海广播电视台技术运营中心、SMG 互联网节 目中心开展深度合作，以“推进文化创新、优质资源共享”为目标，共同打 造“SMG 音视频制作基地”，为学生提供多元的专业技能实践平台，提升学 生就业竞争力。第八条 学校的校标是由字母M 组成的五线谱。M，是music 的缩写， 意指音乐专业知识和专业技能。红色音符代表现代音乐的活力，整个图案象 征着在充满艺术意蕴的校园氛围下，把学生培养成为音乐专业知识扎实，音 乐技能精湛的高素质人才。校名由中国音乐家协会主席叶小钢提写。2第二章 组织机构和管理体制第九条 学校实行校长负责制。校长是学校的法定代表人，对外代表学 校，对内全面负责学校的教育教学和行政管理工作。副校长协助校长各司其 职，分工开展工作。第十条 校长依法行使下列主要职权：（一）按照校长负责制有关规定，行使对学校教育教学、行政管理和校 企合作的决策和指挥权。（二）根据学校工作需要，在核定的编制内，按照精简效能的原则，决 定学校内部机构和岗位设置，聘任中层干部。中层干部的选拔任用在民主推 荐的基础上由党政协商确定人选，学校党组织考察，校务会议讨论决定，校 长任命（聘任）。（三）根据政府有关部门以及教育行政部门规定，结合本校实际，制订 学校内部劳动、人事管理和分配制度改革方案，按规定程序组织实施。实行 教师聘用合同制，与教师订立聘用合同。（四）根据国家和市教育行政部门的有关规定，结合本校实际，制订学 校的课程方案和教学计划，开发设置校本课程，选用教材，确定教学进度，组织教学活动留学之路，对教师和学生进行考核评价。（五）按财务制度和教育行政部门的有关规定，对上级的拨款、学费返 还留成和社会赞助等各种收入以及校舍设施、仪器设备，合理安排使用。（六）按照有关规定和程序对教职工进行奖惩。对工作成绩显著的教职 工给予奖励；对严重违纪或给学校工作造成重大损失的教职工给予行政处分 直至解聘或辞退。3（七）按规定履行国家和教育行政部门授予的其他职权。第十一条学校建立校务委员会，对学校发展提出建议；建立专业建设指 导委员会，对专业建设提出决策建议；建立家长委员会，促进家校沟通。第十二条学校重大问题由校务会决策。校务会议成员由学校正副校长、 党总支书记和工会主席组成。校务会议由校长主持，重大问题经集体讨论， 校长负责决定。学校重大问题包括：（一）学校章程的制定和修改。（二）学校中、长期发展规划。（三）学校内部机构的增设与撤并。（四）学校重大改革方案、措施及规章制度。（五）学校中层干部任免及重要人事安排。（六）学校精神文明建设的实施方案。（七）学校师资队伍建设的实施方案。（八）学校年度经费预算安排、决算分析报告。（九）学校大额度经费的使用。（十）学校投资、融资项目及借资、欠资计划方案。（十一）学校自筹资金的重大基建、设备购置的确定与实施方案。（十二）涉及学校各项权益的转让、租借等事项与外单位签订的有关协 议、合同。（十三）学校教职工收入分配方案。（十四）学校奖惩工作。4（十五）学校教育行风建设的重大问题。（十六）学校其他重大事项，如招生、招聘教师等。（十七）学校因公出国（境）访问及涉外校际交流。（十八）学校其他重大问题。第十三条学校党总支发挥政治核心作用。学校依靠党总支，充分发挥工 会、教职工（代表）大会、共青团、学生会等组织的作用，调动广大师生员 工积极性，共同治理，办好学校。第十四条学校建立以教师为主体的教职工（代表）大会制度，保障教职 工参与学校民主管理和进行民主评议、监督和考核。凡属教职工（代表）大 会职权范围的事项，都应提交教职工（代表）大会审议。学校工会作为教职工（代表）大会的工作机构，依法保障学校民主管理、 民主监督的落实，维护教职工的合法权益。第十五条学校设置校长办公室、人事室、财务室、德育处、教导处、总 务处、信息中心、实训中心等职能部门，分别承担相应的管理职能。第十六条学校加强教育教学管理，建立专业组、年级组、教研组、备课 组等教育教学基层管理机制。第十七条学校依法实行信息公开，切实保障教职工、学生、社会公众对 学校重大事项、重要制度的知情权、参与权、表达权和监督权。第十八条学校依法健全校内纠纷解决机制，综合运用调解、申诉等争议 解决机制处理学校内部各种利益纠纷。5第十九条学校依法接受教育及其他政府相关部门的管理和监督，接受社 会、家长的监督，听取社会各界对学校工作的意见和建议。聘请法律顾问， 指导学校依法治校工作。第三章 学生第二十条凡通过依法招生被本校录取或转入本校学习的学生，按上级教 育行政部门的有关规定取得本校学籍，办理入学手续。第二十一条学生享有下列权利：（一）参与学校组织的各种教育教学活动，使用学校提供的教育教学资 源。（二）参与学校、班级管理，评议学校工作和教师的教育教学工作。（三）按照国家有关规定获得奖学金、助学金。（四）在品行和学业成绩上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应 的学业证书。（五）对学校给予的处分或处理有异议，对学校、教职工侵犯其受教育 权、人身权、财产权等合法权益的行为，依法提出申诉或提起诉讼。（六）法律法规规定的其他权利。第二十二条 学生应当履行下列义务：（一）遵守法律法规，遵守公共秩序，遵守《上海市中等职业学校学生 守则》，遵守学校章程及规章制度。（二）尊师爱校，团结同学，参加集体活动，促进身心健康，养成良好 品行。（三）努力学习，诚信地完成规定的学习任务。6（四）承担在学生自治活动中当选职务的相应职责。（五）爱护学校提供的教育教学资源。（六）法律法规规定的其他义务。第二十三条 学校严格执行教育行政部门发布的中等职业学校学生学籍 管理及其他有关规定，认真做好学生入学注册、课堂教学、成绩考核、实习 实训、学籍变动、纪律与考勤、奖励与处分以及毕业、结业等各项管理工作。对完成学业，成绩合格者颁发毕业证书；对学习优秀和在重大活动，特 别是在重大专业技能竞赛中成绩优异的学生予以表彰和奖励；对违反《上海 市中等职业学校学生守则》和校规校纪的学生，依据情节轻重，予以教育、 批评和处分。第二十四条 学校建立学生成长档案，对学生实施综合素质评定，提升 学生职业素养，促进学生全面发展，增强学生社会竞争力。第二十五条 学校实行中等职业学校学生国家助学金制度，对符合入学 条件而家庭经济困难的学生，通过助学金等形式提供资助。学校对品学兼优的学生，通过奖学金等形式予以鼓励。第四章 教职工第二十六条 学校教职工由教师和其他专业技术人员、管理人员和工勤 人员等组成。第二十七条 学校根据编制部门核定的编制数额、岗位数和岗位任职条 件及教育行政部门、学校相关规定聘用教职工，公开招聘，竞争上岗，对聘 用人员实行岗位管理和绩效工资制度。7第二十八条 学校依法建立教职工考核制度，对教职工定期进行考核， 考核结果作为续聘或者解聘、奖励或者处