HR generalist 的意思是人力资源通才。

音标为：['hajə:nərɪˈælɪst]

用法示例：

1. HR generalists are in high demand. 人力资源通才非常抢手。

2. HR generalists are experts at managing multiple tasks simultaneously. 人力资源通才是擅长同时管理多项任务的专家。

释义和翻译：HR是人力资源（human resources）的缩写，generalist泛指“人力资源通才”，意思是具有人力资源各个模块丰富知识和经验的人才。因此，HR generalist可以理解为“人力资源通才”。

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HR generalist是指人力资源领域的通才，即具备广泛的人力资源管理知识和经验的人才。

释义：人力资源通才

用法：在招聘、培训、绩效、薪酬等各个领域，都需要HR generalist来提供专业支持。

双语翻译：HR generalist can provide a broad range of HR expertise and experience to support various areas such as recruitment, training, performance, and compensation.

常见用法举例：我们公司需要HR generalist来帮助我们制定和实施人力资源战略，以提高员工满意度和绩效。

中文翻译：在人力资源领域，通才（HR generalist）指的是具备广泛的人力资源管理知识和经验的人才。他们通常熟悉各种人力资源管理流程，如招聘、培训、绩效评估和薪酬管理等。HR generalist在当今竞争激烈的人力资源市场中越来越受欢迎。

英语词汇HR generalist的意思：人力资源通才

释义：指在人力资源管理领域中拥有广泛知识和技能的人才，能够处理各种人力资源相关的问题和挑战。

用法：通常在招聘广告、人力资源部门、企业管理等场合使用。

双语翻译：From HR generalist to hiring manager, you're the type of person who thinks outside the box.

常见短语：

1. HR generalist with diverse skills and experience

2. Handle various HR issues effectively

3. Bring a broad perspective to HR issues

4. Work effectively with different teams and departments

5. Collaborate with other professionals in the organization

6. Assist in building a strong talent pool

7. Analyze and solve HR problems effectively

8. Work effectively with technology tools in HR

9. Understand the business context of HR issues

10. Effectively communicate and collaborate with colleagues and stakeholders