roles of HRM的意思是人力资源管理的角色。

释义：HRM表示人力资源管理，roles表示角色，所以这句话的意思是人力资源管理的角色是什么。

用法：在句子中用作名词，表示“角色;地位”的意思。

双语翻译：The roles of HRM are to manage and develop employees to achieve organizational goals.

音标：英 [ˈrəʊlz ɒv əʊˈmænɪdʒəm] [prəˈlɑːdʒɪs] [rʊz] [əˈmɪndʒəm] [ˈroʊlz] [v] [ˈmænə(r)l] [ˈrəʊl] [əˈmɪnɪdʒɪəm] [ɪz] [təˈmænɪdʒ] [əˈmɪndʒɪəm] [təˈfɛər] [əˈprəʊlə(r)]。

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roles of HRM的意思是人力资源管理的角色。

释义：这些角色包括战略伙伴、员工向导、变革推动者和人力资源技术专家。

用法：这些角色因组织而异，但通常包括招聘、培训、绩效管理、员工关系和组织设计等方面。

双语翻译：

英文：The roles of HRM include recruitment, training, performance management, employee relations, and organizational design.

中文：人力资源管理的角色包括招聘、培训、绩效管理、员工关系和组织设计。

常见用法：HRM的角色随着组织的发展而演变，需要不断适应新的挑战和机遇。

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roles of HRM的意思是人力资源管理的角色。

释义：HRM表示人力资源管理，roles表示角色，of表示…的。

用法：在句子中用作名词，表示“人力资源管理的角色”的意思时，通常放在句中。

双语翻译：人力资源管理在组织中扮演着重要的角色。

常见短语：HRM department 人力资源部、HRM training 人力资源管理培训、HRM system 人力资源管理系统、HRM consultant 人力资源管理顾问、HRM software 人力资源管理软件、HRM outsourcing 人力资源管理外包等。

以下是对上述短语的具体解释：

1. HRM department: 人力资源部门是组织中负责招聘、培训、薪酬管理等职能的部门。

2. HRM training: 人力资源管理培训旨在提高员工在人力资源管理方面的知识和技能，帮助他们更好地履行职责。

3. HRM system: 人力资源管理系统是一种软件系统，用于管理员工信息、招聘流程、薪酬管理等。

4. HRM consultant: 人力资源管理顾问是专门从事人力资源管理咨询的专业人士，他们提供咨询和建议，帮助组织改善人力资源管理流程和效率。

5. HRM software: 人力资源管理软件是一种计算机程序，用于自动化人力资源管理流程，提高管理效率。

6. HRM outsourcing: 人力资源管理外包是指将组织的人力资源管理职能外包给专业的服务提供商，以降低成本和提高效率。

7. recruitment process: 招聘流程是指组织从发布招聘信息、筛选简历、面试到录用等环节的一系列过程。

8. performance management: 绩效管理是指组织通过设定目标、评估绩效、反馈和激励等方式，提高员工的工作效率和绩效的过程。

9. compensation management: 薪酬管理是指组织对员工的薪资、福利等进行规划和管理，以吸引和留住人才的过程。

10. talent management: 人才管理是指组织通过识别、发展和保留人才，提高组织的核心竞争力。