skill-based pay的意思是“基于技能的薪酬”，其读音为：/ˌskɪlɪˈbeɪdʒ pɛɪ/。

释义：基于技能的薪资或薪酬制度。

用法：skill-based pay通常用于描述现代企业或组织中，强调员工的工作能力和技能在薪资分配中的重要性。

双语翻译：The company has introduced a skill-based pay system, which means that employees are rewarded for their abilities and skills rather than just their experience.（公司已经引入了基于技能的薪酬制度，这意味着员工会因为他们的能力和技能而得到奖励，而不仅仅是他们的经验。）

skill-based pay是指基于技能的薪酬制度。

释义：根据员工所掌握的技能和知识，以及他们在实际工作中运用这些技能和知识的能力来支付工资。

用法：这种薪酬制度通常适用于那些需要专业技能和知识的职位，例如程序员、设计师、医生、律师等。

双语翻译：Skill-based pay system is a system of paying wages based on the skills and knowledge possessed by employees and their ability to apply these skills and knowledge in practical work.

常见用法：这种制度通常适用于那些需要专业技能和知识的职位，例如程序员、设计师、医生、律师等。在实施这种制度时，雇主通常会根据员工的表现和技能水平来支付工资，而不是仅仅根据职位的等级或工作经验的多少来支付工资。

以上信息仅供参考，如需了解更多信息，请查阅专业书籍或咨询专业人士。

英语词汇skill based pay的意思是基于技能的薪酬。

释义：基于技能的薪资，技能薪资，是一种根据员工技能水平进行薪资调整的方法。

用法：通常在描述某个职位需要具备某种技能，或者某个员工因为具备某种技能而得到更高的薪资时使用。

双语翻译：Skill-based pay refers to the compensation system that adjusts salary based on employees' skill levels.

常见短语有：

1. Skill-based training 基于技能的培训

2. Skill-based compensation 基于技能的薪酬

3. Skill-weighted compensation 技能加权的薪酬

4. Skill-leveling 技能平衡

5. Skill-based job analysis 基于技能的职位分析

6. Skill-weighted pay band 技能加权的薪酬带

7. Skill-based recruitment 基于技能的招聘

8. Skill-based performance evaluation 基于技能的绩效评估

9. Skill-based career development 基于技能的职业生涯发展

10. Skill-weighted compensation plan 技能加权的薪酬计划。