job redesign的意思是“工作重新设计”，其读音为：英 [dʒɒb rɪˈdezɪd]、美 [dʒɑːb rɪˈdezɪd]。

释义：重新设计工作，改变工作方式。

用法：job redesign可以作为名词短语，表示“重新设计的工作”的意思，可以作主语、宾语等。

双语翻译：在英语中，我们可以使用“重新设计工作”来表达对现有工作进行改革或改变，以使其更符合员工和公司的需求。例如，“我们需要对员工的工作进行重新设计以提高效率”或者“公司已经对他们的职位进行了重新设计以适应数字化转型”。

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job redesign的意思是重新设计工作，其释义为：the act or process of designing jobs to make them more effective or better suited to the needs of the organization，以及the resulting new job design。

其用法为：Job redesign is a critical component of any effort to improve employee morale and productivity. 重新设计工作是提高员工士气和生产效率的任何努力的一个至关重要的组成部分。

双语翻译为：Job redesign involves examining the tasks required of an employee and making adjustments to the job to improve its fit with the employee's abilities, preferences, and work style.

常见用法为：重新设计工作以适应员工的能力、偏好和工作风格的需求。

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job redesign 的意思是职位重新设计。

释义：对工作进行重新设计以改善工作环境、提高员工满意度和绩效。

用法：通常用于企业管理中，通过重新设计工作流程、调整工作职责、优化工作负荷等方式来实现。

双语翻译：Job redesign refers to the process of redesigning jobs to improve work environment, employee satisfaction and performance.

常见短语：

1. 重新设计工作流程：redesign work processes

2. 优化工作负荷：optimize workloads

3. 改善工作环境：improve work environment

4. 提升员工满意度：increase employee satisfaction

5. 重新分配职责：reallocate responsibilities

6. 简化工作流程：simplify work processes

7. 减少工作复杂性：reduce job complexity

8. 提高工作效率：increase work efficiency

9. 实施弹性工作制度：implement a flexible work schedule

10. 适应新环境：adjust to new environment

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