只能算初级职称（专业技术12级），事业单位转到一个新的岗位，职称的工龄要重新计算。 所以你还需要5年才能评中级。
2021-06-09
（记者李红）今后，我省事业单位工勤人员可以转岗竞聘管理岗位或专业技术岗位。10月9日，省人力资源和社会保障厅下发《河南省事业单位工作人员转 岗竞聘实施意见（试行）》（以下简称
根据你的叙述，你属于事业单位正式的工勤编，在人事部门和财政部门都有备案，工资由财政预算支持，还是蛮稳定的。涨工资也是有的，但是涨幅应该是没有干部编的大。至于能否进入领导岗
事业单位工勤岗位，是最没有出息的，也是待遇最低的，也是最受气的，干活最多的，我工作了近30年，还比不上一个刚刚进来的大学生，专业技术岗位，我也是大学生，只是岗位不一样，差别太大，特别窝
事业单位持高级工证，几年后才能考技师，关键是单位有技师的岗位职数（可以向单位的人事部门咨询）。假如有学历背景的，获得大专毕业证书后，即可报考技师。假如没有学历背景的，通常需要
是说国企么？ 本人中石化的。 进厂就是初级工。参加考试以后就是中级工 在就是高级工 和技师 高级工和技师的差别在于第二年的三金不同，逐年增加。技师也分高级技师。 如果算
可能是因为职称不够， 技师是属于工勤岗位里的很高等级了，当然上面还有高级技师，这样的人不多。事业单位分职称岗位工资和工勤岗位工资，职称工资是要高于相对应的工勤岗位工资的，
存在一定区别。 工勤编：行政单位工人占编，虽不能参公，也不能晋升，却可以参照享受公务员应该享受的待遇。司勤人员可以享受车补，养老也不存在问题。 事业编：事业单位工勤人员如果占
你好！现在中国的发展已进入火热化，机关工勤编制的人员属于干部身份，或者具有专业技术职称，可以按照事业单位套改，这是肯定的事情了，因为国家的发展，需要这些人员的支持，已经无可后非
技术等级分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五个等级。 （一）首次参加职业技能鉴定人员申报条件 1、初级工（五级）：学徒工学徒期满，经各类初级培训机构培训毕业或结业，可申
一开始差不多，到后来越来差距越大。事业单位分三类人员，工勤、技术职称、管理人员。以我们单位为例，大多数为管理人员，我们可以全换算成管理人员等级。一开始，你只能评个工勤里的
如果机关事业单位工勤人员是在编的，退休后，一般与所在单位（公务员或者事业单位）人员退休待遇相当；如果是非在编的，按照社保待遇执行。 工勤人员以后还有发展空间吗？ 第一，工勤编没有
事业单位是按职务、职称、技术等级定岗位岗位工资的，工人技师与正科、工程师接近，如果你职称、职务难上去的话，还是选工勤岗，考技师相对容易些。 工勤技师考过后按什么时间调工
可以。 事业单位专业技术人员岗位薪级工资套改表 对应职称 岗位标准 任职年限 套 改 年 限 及 薪 级 标 准 3年以下 标准 4年 标准 5-6年 标准 7-8年 标准 9年 标准 10-11年
会调整基本工资标准，机关工人会调整技术等级工资和岗位工资，事业工人会调整岗位工资和薪级工资，具体可参阅：国办发[2015]3号 国务院办公厅 转发人力资源和社会保障部 财政部 关
事业单位岗位编制可以分为管理岗、专技岗以及工勤岗，管理岗的发展路线是按照级别晋升的，也就是平常所说的副科、正科等等，属于领导岗位，对于专技岗位来说，晋级路线主要是职称，老师
2015年1月19日，国务院已下发了《关于机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员退休费三个实施方案的通知》。 还附带转发了3个具体方案，名称分别是
行政编是使用国家行政编制，只有公务员单位才能使用行政编制。事业编是指国家事业编制，使用事业编大都是事业单位。工勤编是指机关单位除了行政编以外，为了保证履行行政职能而使
一般是按工龄、技术等级来确定。 基本工资： 1. 岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级
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