评《激情燃烧的岁月》

曾经听过这样一则故事：一个学者在一个教堂的建筑工地，问现场忙碌的敲石工人在做什么，同一个问题却得到了不同的答案。第一个工人没好气地回答：“你看不到我在做什么吗？我都快累死了，这真不是人干的活！”第二个工人无奈地回答：“为了挣钱养家，我在这里做工。”而第三个人很有激情地回答了他：“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂，落成之后将会有无数的人能够到这里再次接受上帝的爱！”

是呀！很多时候我们都应该静静地想一想，平时我们是以怎样的一种心态去工作的？是把工作当作负担？还是谋生的手段？或是当作一种快乐的事情来做？毫无疑问，要想在工作中成就你的梦想，理所当然选择后者。

我们不能把工作看成是几张钞票的事，它是人生的一种乐趣、尊严和责任，只有对工作拥有激情的人才会明白其中的意义。

　　激情是工作当中一种最为难能可贵的品质，对于一个员工来说就如同生命一样重要。有了激情，一个员工可以释放出巨大的潜在能量，补充身体的潜质，并发展出一种坚强的个性；有了激情，可以把枯燥的工作变得生动有趣，使自己充满对工作的渴望，使自己产生一种对事业的狂热追求；有了激情，还可以感染周围的同事，拥有良好的人际关系，组建一个强有力的团队。

　 一、热爱你的工作。试想，一个对自己的工作都没兴趣的人怎么能干好自己的工作。如果你坚定现在的工作是可以施展自己能力的，那你就沉下心来，挖掘自己的潜能，全身心地投入到工作中去。

二、制定自己的中长期工作目标。俄国哲学家车尔尼雪夫斯基说过：“没有目标，哪来的劲头？”凡事预则立，颇则废！没有目标等于散步，有了目标就有了方向。只有这样才能在工作不断修正方向，总结失误，不至于迷途，丧失信心。当然在实现目标的过程中也会遇到意想不到的失败挫折，这就要我们有良好的心态去面对，机会并不是总属于你一个人的，只要执着，就一定有希望。

三、常怀一颗感恩的心。我们要感谢的太多，但是我们却从未想到感谢。仅仅在工作中，当我们与同事相处的时候，我们要感谢同事对我们的帮助、感谢同事为我们创造了如此快乐的氛围，当我们碰到公司的清洁工，我们也应该感谢他们为我们创造了舒适的工作环境，当你怀着感恩的心去工作，你会发现，原来拥有这份工作是如此的美好。

　  四、自我加压。人没有压力就会松懈，如弹簧不加压，反弹就没有力。

工作没有动力，自然不会又激情，然而没有了压力，动力也会不足。所以，当你发现自己缺乏激情的时候，不妨适当给自己加压，不要仅仅停留在完成任务、不出错误的阶段。你完全可以想办法优化工作方法、提高工作效率，充分发掘自己的工作潜能，别小看自己，用激情燃烧自己的岁月！