用真诚的心感化学生——班主任工作经验交流材料

六、善于评价学生，做好后进生的转化工作
我们知道，对学生的评价必须讲究策略，我把握“激励胜于颂扬，表扬胜于批评”的原则，以鼓励、表扬替代批评、惩罚，让学生在鼓励中发扬成绩，在微笑中认识不足，在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保证学生健康地成长。我还通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报，随时掌握与调控学生的思想行为动向。
转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。作为一个教师，有责任、有义务，帮助教育好这些后进学生，使他们也能和其他学生一样健康、快乐地成长，展现自己独特的风采。首先要把真诚的爱给予后进生。爱如阳光，特别是对后进生，我们教师在施教过程中，如果我们能正确认识他们、研究他们，注入更多的关心与爱，那么他们就会获得心理上的满足，从而产生一种积极向上的原动力，潜能就会被激发，奇迹就会出现。比起其他学生，他们更需要班主任的理解尊重，细心呵护……要做到思想上不歧视，感情上不厌倦，态度上不粗暴，方法上不简单。其次要善于发现他们的“闪光点”，因势利导，给予更多的鼓励和赞美。平时应细心观察后进生，了解他们的学习、生活和思想情况，在各方面帮助他们。比如，在课堂上给他们创造条件，鼓励他们举手发言，及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪，多与家长联系，有利于为他们创设一个健康良好的环境，也有利于班集体的建设。第三，要分析后进生的后进原因，了解他们的兴趣和爱好，了解他们的苦恼和欢乐，了解他们的性格和才能，了解他们的理想和追求，了解他们的家庭环境及在家中的地位等等，然后把各种情况加以分析、综合，剖析出他们之所以后进的原因。在此基础上，因人而异，做他们的知心朋友，“又批评又鼓励，严格要求”。
刚接班时，我发现高件国同学是一个爱撒谎、贪玩、不爱学习的孩子。通过家访，我了解到这学生的家庭环境很不好，母亲病逝，父亲外出打工，他跟外祖母一起生活，外祖母又是一个没有文化的家庭妇女，孩子与她感情不合，不能很好地沟通，再加上入学以来学习成绩差，没有养成良好的学习习惯，受到同学的歧视。但他又希望能得到别人的注意与承认，于是就用一些不正当的行为来证明自己的存在，不停地惹是生非。分析了症因之后，我就从各方面去关心他、帮助他。第一，关心他的生活，询问他的饮食，查看他的冷暖，帮助他安排好作息时间。第二，关心他的学习，每天抽出一定的时间为他补习基础知识，课上对他多提问，做作业时主动问他有无疑难问题，要求他当天的作业当天清，对于他的点滴成绩及时给予表扬和鼓励。第三，经常与家长联系，与家长谈心、沟通，帮助他处理好家庭关系，教给他外祖母教育孩子的方法，在他外祖母面前只谈优点，不提缺点，改变她对孩子的片面认识。现在，郑帅卓同学的性情、习惯和学习都有了很大的进步，做作业比过去认真了，在家也知道扫地了，脸上经常充满了自信的笑容。
我很欣赏这样一句话：教师的工作是托起明天的太阳。班主任工作可以说更是千头万绪，事情很多，很累心，有的时候还会很心烦。但是，当我走上讲台看到那一双双求知的眼睛，当我看到我的学生有了很大的进步，当我被学生围着快乐的谈笑，当学生把我当成最好的朋友，当家长高兴地告诉我孩子变的懂事了听话了…… 此时此刻，那快乐是从心里往外涌的。班主任工作是很有挑战性的工作，需要付出很多的心血。但是，这一切，都很值得！

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