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万红小学后勤工作总结
2、我们坚持每天检查校园教学楼各处,检查卫生保洁,水电厕所设施使用效果,做到发现问题,解决问题,重在自己动手,平时注重服务态度的转变,对待各方故障,公物损坏,维修以及办公用品的提供,力求做到随喊随到,随报随修,能提供上门服务的争取做到。同时配合学校各项中心工作和社会活动,不断培养后勤人员的服务意识,超前意识,尽可能把各项服务内容,服务项目,服务方式考虑的周全些。
3、持学生饮用奶、纯净水由专人负责收发,确保学生及时、安全、健康地饮用。
4、配合学校开展各种活动,提高后勤服务质量。虽然我校刚开办一个学期,但我校已经成功的举办了“学校庆典”、“迎接苏州市信息化实验学校验收”、“全省学校信息化建设及教学资源应用现场会”等多项大规模活动。在这些活动中我们后勤组成员一马当先,分工协作,尽心尽力完成各自的任务。
三、 规范后勤常规管理,努力抓好各项工作
1、抓校产电脑化管理
校产管理历来是后勤管理中的难点。本学期,后勤管理的工作中心是抓好学校固定资产和低值易耗品,消费品这三大类别财产的电脑化管理。首先针对我校的特点,制定了有关校产管理的各种规章制度。各部门的设备,仪器设施实行“ 日日管理,分室保管”专人使用,专人负责,专人保管的管理体制,落实责任到人,负责填报本部资产表。总务处按资产分类标准对所有资产进行分类,并进行微机登录记帐,做到条目清楚。 其次 ,结合校产管理,进一步完善物资的采购,领用,借用管理程序,凡各部门采购的物品一律先经验收入库,入库单记帐联随同发票送审批后报销,物品领用分专用和借用两种,各部门资产内部转移必须履行部门转移手续,经总务处调整入帐。
2、抓好食堂管理
本学期针对食堂工作人员都是新手,因此开学前就对所有的人员进行了有关卫生常识培训。并要求炊事班长严格执行操作规程及进货渠道,把好质量关,杜绝三无食品进校。对于食堂工作人员,要求做到“三勤,三白”,定期体检,严格要求持证上岗。坚持每周菜谱审批、上网公布制度,注重营养搭配合理,努力提高师生膳食质量。
四、抓好卫生、绿化,改善校园环境建设。
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