市小学班主任（副班主任）绩效考核方案（试行）

工作基本要求

自评得分

学校考

评得分

加减分原因

1．每天能指导督促值日生将班级包干区打扫干净，每月包干区卫生考核达B级以上的，得20分。达A级的加5分，达C级的扣3分，达D级的扣5分。

2．每周能将包负责的专用教室打扫干净，每月考核达B级以上的，得10分。达A级的加5分，达C级的扣4分。

3．每天大课间活动与班主任一同到班，指导学生做操与活动，学生做操与活动质量好，得10分。无故不到岗或学生做操质量差的（室内活动除外），每次扣2分。

4．升旗仪式、大型集会、外出活动等，副班主任老师要跟班，认真履行管理职责，不能中途退出或站立一边。活动结束后，副班主任老师在班级队伍后面，组织学生回教学楼，得10分。发现一次不带队或因管理不力导致班级学生严重违纪的扣2分。

5．每周四上好一次晨会课，得5分。无故不上或晨会课质量差的，每次扣2分。

6．负责出好班级黑板报，得10分。在学校组织的检查评比中，如获一等奖（或优秀）、二、三等奖，分别加5、3、2分。

7．做好夏季每周两次中午看班（午睡）工作，及时到班，学生纪律好，得5分。无故不到班或班级学生纪律差的，每次扣1分。

8．期末认真填写好《学生学籍卡》，得10分。经检查不达标酌情扣分。

9．能认真负责地完成好学校布置的其它临时性工作，得10分。

10．正副班主任团结协作，配合默契，共同管理好班级，得10分。当月被评为“常规管理模范班”的，有一次加2分。

备注

说明：如果班级中出现重大安全事故，经过查实，与副班主任老师有直接联系的，扣除当月考核奖。

总分