小学 第二学期学校工作计划

一、     指导思想：

继续解放思想，深化教育改革，推进内涵发展，全面提升我市教育事业整体发展水平，争当实践科学发展观的排头兵。

二、           学校目标：

1、深入学习并贯彻《东莞市义务教育学校教学管理工作意见》，完善绩效评价奖励方案，制定具体实施措施，大力开展师资队伍培训，加强师德师风教育，建设一支高素质的行政管理和教师队伍，分中层干部、班主任、新教师、骨干教师制定严格的培训实施计划，全面提高教师的教育教学水平，进一步提高教育教学质量。

2、创建良好第二课堂活动氛围，以评选“镇田之星”活动为突破口引领学生进行全面发展，大力营造学生积极参与素质达标争优氛围，为每一个学生课外兴趣提供全面足够的展示平台。

3、继续做好与村委互动工作，做好社区教育服务工作，完善家长学校制度，加强家长培训工作，尤其是各村本地生的家长教育与沟通工作，办好家长学校。

4、完善师生心理健康辅导工作，设心理健康辅导兼职教师，关注教职工身心健康，丰富教职工业余生活，继续营造健康镇田、快乐镇田的氛围，继续做好打造快乐铁团队的管理工作。

5、“绿色学校”创建规划，提倡绿色环境绿色校园绿色人际。

6、做好镇田三年发展规划，坚持以教学质量为生命，继续打造镇田“以师生为本，以创新求胜的”镇田文化。

7、做好校务公开及财务管理工作，完善学校后勤工作管理。

8、积极开展语文文字规范化示范校创建活动，进一步提升学校语言文字工作整体水平，做好迎接“东莞市语言文字示范校”评估工作。

9、做好迎接教育强镇复评工作。

10、做好招生工作及毕业班考核工作。

三、       具体措施

（一）以全面落实《东莞市义务教育学校教学管理工作意见》为契机，全面提高师资队伍素质和教育教学质量，继续加强教师队伍管理。

1、每学年进行一次师徒结对合同活动，对新教师培训要定目标定期检查落实。建立年青教师成长记录袋，年青教师两年内胜任本科目教学工作。

2、            继续开展“五个一”教研活动，即每人每月阅读一份以上教育期刊，每人每月阅读一本教育理念书籍或文学著作并写读后感，每人每学期上一次教改课，每人每学期写一份优质教案，每人每学期写一篇教研专题论文。

3、        继续坚持长期对教师进行教学、信息技术应用、普通话、书法等基本功的培训，加强教师队伍责任感培养，加强教师队伍专业化发展培训。

4、定期开展请进来走出去的教师教学与研究交流学习活动，扎实开展校本培训活动，不断加强理论学习，继续扎实练好基本功（写字功、朗诵功、语言功、备课功、研讨功），鼓励教师培养创新意识，不要穿新鞋，走老路，要勇于突破自我，不断探索新的教学方法，提高课堂教学效率。

5、继续完善学校教育网站，充实教育资源，充分发挥网络在学校教育教学管理中的作用，积极探索高效的教育教学模式，努力减轻师生的负担。

6、充分利用英语口语课的优势，给学生多听多读的机会，提高学生的英语口语能力，采取切实有效的措施，提高学生的朗读、写作等能力。

7、继续优化教学资源，优化制度，使信息技术与其它课程达到完全整合，不断提高教师应用现代教育技术与学科整合的能力，促进教育教学质量的进一步提高。

8、大力培养学生的自主学习和创新精神，在信息技术应用上继续开展相关的研究及探讨。

9、完善绩效评价方案，积极引导教师用最合理最合适的方法方式对待教育教学的全过程，对得分低的教师每学期进行总结谈话，努力让每一位教师都能有所进步。

10、加强一年级小班教学管理，加强小学教学的研究和探讨，试行低年级学生档案袋管理。

（二）加强家长学校管理工作，完善家长培训机制。

1、加强班主任和年轻教师的班级管理培训工作，班级管理工作的顺利开展，继续以班为单位师生共建班级博客，构筑学校家长学生社会四方沟通平台。

2、进一步完善德育工作监督管理考核制度，加大对级组长的培训力度，提高中层干部的管理水平。

3、            加强德育工作的安排和落实和协调，及时汇报，及时总结，做到学校政令的及时上传下达。处理好德育活动与教学工作的关系，采取多种的沟通方式对家长进行交流，如短信、网络、书信、电话、座谈会、家访等。

4、        继续做好聘请心理健康专家对学生和家长进行心理辅导。关心孩子的心理健康，要求各科任教师每学期必须全面家访一遍，利用好校讯通做好对每个学生家长的沟通的短信联系，做好家长学校工作，要有具体的家长学校计划。

5、要有具体的班主任培训计划，班主任工作交流有内容有时间，形式多样，每学期班主任读书心德交流有论文，每年要有德育工作管理论文和案例上交。

6、以每年五月最后一周作为“家长开放周”，全面对外展示学校教学教育成果。

 （三）全面推进校务公开实施方案的规定和要求，结合学校工作实际情况，做好校务公开工作。

1、学校公开工作要依法办事，做到有计划、有总结、有记录。

2、学校年初工作计划和总结及各项内改制度、需要更改的绩效评价方案等要经过教工大会通过。

3、进一步健全和完善校务公开各项规章制度。

4、中层干部选拔、评优评奖评先评职称、各项收费、招生招聘等重大事件要利用校园广播、公示板等形式向全体教工学生家长公开公布，接受群众和社会监督。

5、设立校长接待日，设立校务公开揭示板、校长信箱和群众举报信箱、咨询电话、校长邮箱等。

（四）节能减排，做好后勤管理及后勤服务工作。

 1、后勤各部门加强内部管理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作。

2、加大对电、用水、消防、食品卫生的检查、抽查力度，把各项工作做实，做细、做到位。

3、增强后勤服务保障意识，努力提高服务态度、服务档次，力求在最短的时间内大家的问题及困难，为教育教学做好后勤保障。