实验小学 稳定 发展 创新 提高 学年度第二学期学校工作总结

（四）廉政教育进校园

改善学校管理尤其要注意贯彻人本化管理思想和相关法规。要把每一位教师和每一为学生的发展作为管理的出发点和归宿。要充分运用法律法规维护学生的权益。所以，我们把廉政教育引进了校园。

教师是学校德育工作的主体力量，培养高素质的人才必须有高素质的教师。正所谓“学高为师、身正为范”。学校利用政治学习时间进行“五五”普法、德育文件、《公民道德建设实施纲要》、学校校本课程中的教师礼仪规范、教育思想大讨论，开展“爱岗敬业”、“教书育人、为人师表”等专题教育活动，使全体教师主动适应德育教育新形式，创设“人人都是德育工作者”的氛围。

记得开学初，我校全体教师在隆重的两校合并开学典礼上进行廉洁宣誓，师生永远铭记的，是那灿烂的阳光下铮铮誓言；还记得，在“五四”青年节那一天，

学校党、团员教师每人宣读的廉洁格言，让全体师生重又感受到肩上的神圣使命；

而教师廉洁从教的规范，则明文清晰、说一不二地让教师对教育腐败坚决说“不！”

而学生歌廉颂廉的儿歌比赛，活泼生动，寓教育于活动之中，令人久久不能忘怀……

由于学校重视法制教育、师德教育，从而铸造了一支品德高尚、业务较精、乐于奉献的较高素质师资队伍。因此，学校的政治风气浓厚，正气上升，形成了“团结、勤奋、求实、创新”的优良校风。学校也被评为市廉政文化进校园示范学校。今年，我校接受了市、区政法委的调研，“新无锡人学校”的普法宣传活动多次被多家媒体报道，并于6月15日在市人民大会堂向杨卫泽书记、毛小平市长进行汇报演出。

（五）以人为本抓质量

质量是学校的生命线。而摆在我校面前的实际情况并不乐观。面对教师的感慨，面对家长的期待，我们明白：狠抓质量的提高才是学校发展的出路。我们奉信“没有教不好的学生”，我们奉行“教好每个学生是教师的天职”。因此，我们以人为本，根据本校学生的实际制定了相应的教学制度和方法。

1、 教师的家访制度。

我校学生有60%以上来自民工子女家庭，这些家长在社会上从事的各种工作，使他们无暇顾及孩子的教育；大部分家长也不懂得教育子女的方法。这也是导致学生学习不理想的重要因素。为此，我校制定家访制度，规定教师必须在必要的情况下登门家访，及时与家长进行交流与沟通，传达学生在校学习与思想等方面的信息，了解学生在家的学习情况，共同商讨有效的教育方法。

2、 后十名后进生学习巡访和跟踪补缺制度。

提高后进生的学习成绩是提高质量的重要一环，也是我校教师认为的教学中最为艰难的一环。为此，教导处根据现状，推出了“后十名后进生学习巡访和跟踪补缺制度。”在开学初、平时调研、期中、期末考试和各类教学常规检查中，各班后十名学生的学习成绩与动向都被记录与跟踪，这样做的目的无非使教师不忘他们的存在，不忘他们的进步，更及时地帮助他们，与其他学生共同进步，共同提高。时间和实践都证明：这一制度的实施确实有效地促进了后进生的进步，在跟踪表上，80%以上的后进学生学习成绩呈上升势态。

3、 关注学生能力的培养，提高学生的全面素质。

针对我校教学实际，我们学习“衡水中学”的经验，大胆提出了“素质教育的重点在于课堂教学，培养学生的各种能力的主渠道在课堂上”的观点。为此，学校制定了深化课堂教学改革的指导思想，明确提出教学改革的目的是“教会学生学习”，具体目标是“轻负担、高质量；低耗时、高效益”，要求看似挺高，但转化为具体的就是“三转”“五让”。“三转”指课堂教学要实现三个转变：变注入式为启发式；被学生被动听课为主动参与；变单纯知识传授为知能并重，教师的施教之功，贵在引路，妙在使学生开窍；注意激发学习动机，培养学习兴趣，教给学习方法；要培养学生的观察能力、思维能力、分析问题和解决问题的能力，计算、操作和听说读写等多方面的能力。“五让”是指课堂教学中能让学生观察的要让学生观察；能让学生思考的要让学生思考；能让学生表述的要让学生表述；能让学生自己动手的要让学生自己动手；能让学生自己总结的要让学生自己总结，教师不能包办代替。“三转”“五让”旨在关注学生的能力培养，提高全面素质。

经过全校师生的共同努力，学校的教学质量已有所提高，在市区调研中教学质量呈上升势态。当然，这与其他先进学校还有一段差距，有待我们进一步努力和研究。

（六）艺体教育结硕果

1、学校能根据教育局的部署 ，全面推进阳光体育1小时、2+1工程建设，做到三个结合：与学校的传统特色相结合（足球、羽毛球）；与课堂教育的内容相结合；与学生的全面成长相结合。

在体育组和全校师生的共同努力下，我校跳绳踢毽获市团体一等奖；区乒乓球比赛团体第五名；区武术比赛第三名；区百灵鸟比赛合唱二等奖，舞蹈三等奖，3名学生在市才艺之星比赛中获铜奖，多名学生的书画作品在全国、省市获奖。

（七）后勤管理保平安

平安的校园环境，有序的后勤管理是做好学校三校合并、平稳过渡期间的重要保障。我们在这方面也做了以下工作：

1、学校成立安全领导小组，建有安全台帐，专人负责，定期对活动器械、教室、教学用具进行检查维修。

2、建有完善的职责、登记、使用、损耗制度，做好三校合并的资产核查工作。

3、学校积极开展开源节流，保护和有效利用现有资源。

4、学校还建有安全教育的宣讲材料，到家庭、社区建立处理预案，开展红十字会救护演练活动，培养学生的安全意识和逃生能力。

（八）民主建设促和谐

1、健全民主决策，民主管理和民主监督的制度，进行校务公开、公示制度

2、充分发挥工会组织的凝聚作用，依法维教，关心教师的业务成长和工作生活，对病假老师走访，分房、煤气补贴按公正、公开、公平的原则做好工作

3、开展文体活动，关心教职工的身心健康。

4、关心团支部建设，关心青年教师在政治思想、工作学习和业余生活，注重学校青年干部的培养使用。

5、做好退管会工作，建立退管会专项资金制度，保证逢年过节的走访，对退休老同志分批走访15人次，资金3000元，慰问资金近万元。    

“什么都可以重来，学生的发展不能重来；什么都可以等待，学校的发展不能等待！”本着这一思想，我们看见了成绩，更看见了差距，我们会一如既往地脚踏实地，把握机遇，反思研究，开拓创新，把夹小建设成为一个真正的“魅力校园”。

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