领导班子 校领导班子述职述廉报告

学校领导班子除抓好分管工作外，与广大教师保持着密切的联系，热心关注学生的成长状况，全面落实“教师包保学生”工程，特别加大对学困生、贫困生、单亲生、留守生的关爱；为加强与各位家长的联系，了解他们的困难，开办了“校长接待日”活动，建立了学校、家长、社会三位一体的教育模式，及时解决学生在学习、生活中遇到的问题。大力扶助贫困生，除开办 “慈善阳关班”外，还多方筹措资金扶持贫困学子，基本做到了不让一个学生因贫困而辍学，有效促进学校和谐发展。

四、加强党风廉政建设，构建廉洁和谐校园

学校十分重视党组织的战斗堡垒作用、党员干部的模范带头作用。一是加强学习，提高理论认识。在县委、县政府及上级主管部门的统一要求和部署下，我校很荣幸被确立为第三批学习实践科学发展观试点单位。在县学习办的指导下，我们立足学校实际，紧扣科学发展，突出实践特色，深入开展学习实践活动，取得了显著成效，使得教师素质明显提升，办学条件逐步改善。二是认真落实党风廉政建设责任制工作，签订《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》，坚持一年一述职、一年一评议，把提高领导班子特别是“一把手”的责任意识作为落实党风建设的重点工作来抓，政治学习经常化。三是强化监督，切实做好源头治理。学校领导班子认真开好民主生活会，开展谈心活动，通过批评与自我批评、对群众反映的问题和发现的苗头及时打招呼等手段加强班子内部监督；定期召开校务会，不定期对各部门及教师的工作进行检查；认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，加强群众监督；进一步规范党员干部的廉洁行为，严禁党员干部赴谢师宴或收受礼品、礼金等，让党员干部用自身的廉洁自律形象影响和带动群众，从而促进学校的党风廉政建设。四是依法治校，增强法制意识。学校认真组织“五五”普法教育、师德师风集中培训、廉政文化进校园活动。加强对教职工进行职业道德、社会公德、家庭美德的教育。在工作过程中以法律、制度为准绳，遵纪守法，廉洁奉公，时时刻刻严格要求自己。近年来，无任何违规违纪事件发生，形成了“依法治校、以德治校”的良好局面。

虽然我们取得了可喜的成绩，但还存在一些亟待解决的问题，主要是办学条件有待进一步改善，教师整体素质有待进一步提高，骨干教师、学科带头人还比较缺乏，教育信息资源利用还不够充分，教育质量有待进一步提高，领导班子科学管理水平服务意识有待进一步加强。今后我们将以科学发展观为指导，进一步解放思想，真抓实干，以提升形象、提高质量为中心，争创省级示范高中，努力把竹山一中办成人民满意的学校。

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