班主任工作量化考核及津贴计算办法
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增大字体1．班主任考核以所任班级为单位，班主任考核分作为计算班主任津贴和班主任评优的基本依据。
2．班主任的考核在学生管理副校长的领导下，由学生处、各系按各自的分工具体办理；
3．班主任考核的具体资料由学生处或各系收集整理。学生处根据收集的资料以表格形式打出每个班级班主任考核分，一式3份，学生管理副校长、人事处、学生处各一份；各系根据收集的资料以表格形式打出每个班级班主任考核分，一式4份，学生管理副校长、学生处、人事处、系各一份。
4．计算班主任考核分每学期期末进行一次。
5．班主任考核表由学生处统一印制。
三、 班主任津贴计算办法
班主任月津贴=（全校班主任月总津贴/全校班主任考核总分）×班主任个人考核分
班主任学期津贴=班主任月津贴×工作月数
注：全校班主任月总津贴=学校核发的班主任月津贴×班级数。
全校班主任考核总分=以班为单位的班主任考核分之总合。
四、附则
本办法由学生处负责解释，有与原来规定不符者，以本办法为准。
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