中学干部及管理人员工作制度

一、干部必须加强学习，具备相应的政治理论修养。当前特别要加强对“三个代表”重要思想的学习和实践。凡是中央的方针政策、省州县的政策和指示，必须及时学习，正确领会，认真贯彻。

二、干部和所有的管理人员必须努力为一线服务，起到表率作用。坚持坐班，不得迟到早退。上班时间不得呆在家中，不得闲逛，不得干私活，不得玩电脑游戏，不得闲聊。

三、认真执行请示汇报制度，超出本人处理权限的问题，必须及时向上一级负责人请示。对重大问题，处室负责人应及时向分管校长请示或向行政办公室报告，分管校长应拿出处理意见，行政办公室应立即报告有关领导。干部和管理人员可以越级反映情况，但不得多头请示领导已经肯定答复的工作。

四、凡属自己分管的工作，必须认真负责，及时处理，不得找任何借口拖延或推委。接受指派的任务应及时向有关人员反馈办理情况。

五、注重团结，维护领导班子的权威。有意见应在适当的场合采用适当的方式提出或向党的组织反映。同志间要相互信任，相互谅解。

六、坚决执行上级和组织的决定，不得各行其是，另搞一套。做到令行禁止，不得寻找借口推委拖延，集体研究决定的事情，不得在群众中间唱反调。

七、开展正常的批评和自我批评，不得背后议论或散布消极言论，影响团结，影响工作。

八、做好群众的思想政治工作，多做正面宣传解释。及时反映群众的意见和正当要求。及时消除疑虑，化解矛盾，维护安定团结。

九、廉政勤政，防止腐败。学校重大事务要分别场合采取不同形式公开，接受监督。要吃苦在前，享受在后，讲实绩、讲奉献，积极建功立业，要有“无功即过”的意识。

十、自觉遵纪守法，严格执行保密制度，不得参与黄、赌、毒等活动和其它违法犯罪活动。