庆县中学骨干教师培养制度

1、骨干教师要主动承担组长职务，在学校工作中配合教研室、教研组，开展并搞好各项教研教改工作。

2、承担校内大型公开课，、观摩课等来向全校教师传授丰富的教学经验，以此培养更多的优秀教师。每学期上一次校级公开课。

3、在各组内配合组长更好地完成教研课题，积极进行教材教法的探索，承担相应科目的听课评委，做好听课、评课指导（校本培训和传帮带）等工作。

4、担任试卷小组成员，及时搞好初三模拟试卷的出卷，出各年级分析考点工作。

5、主动承担“一帮一”活动。

6、教学成绩突出。

7、每学期在市级以上刊物发表一篇论文。每学年通过塞课和年终考核推出校级骨干教师和学科带头人。