镇中学班主任工作考评细则
—6—4,九年级从高到低分别积分为10—9—8—7—6—5—4。级段前三名分别给予现金奖励,依次为30元、20元、10元。
4、领导查岗:此项主要依据学校领导记录为准。早操每周不少于3次,三次记1分,多一次奖0.5分,缺一次记0分,缺2次以上倒扣1分。班主任每周在校值班1天,协助值班领导管理学生就餐、文明礼仪岗、教学区秩序、就寝等方面,按时到岗记1分,缺一次0分,缺两次以上倒扣1分。值班组长期末给予现金奖励20元。值班人员缺岗一次扣5元,同时组长负连带责任扣2元。
5、学生综合评定工作、学生成长档案袋管理和养成教育活动,每次按完成情况和质量评出次第,七八年级从高到低分别积分为10—9—8—7—6—4,九年级从高到低分别积分为10—9—8—7—6—5—4,期末总评以各次次第之和为标准。
6、控辍保学:为了提高全体教职工的服务意识,加强责任感,严格控制学生流失,保证适龄儿童圆满完成九年义务教育,考评措施如下:
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