第三小学分配制度实施方案

2、 重贡献、重实绩的原则。

3、 向教学第一线人员、向工作优秀人员倾斜的原则。

4、 鼓励兼职的原则。

5、 合理拉开档次的原则。

6、 待遇随岗位变化、随工作质量变化而能高能低的原则。

四、范围对象

凡接受聘任的本校在编、在岗干部、教师、职员、工人均纳入本方案。（见习期、长病假、半休、内退、校内待退休、下岗等人员除外，该部分人员的有关待遇有学校按上级有关政策及本校实际另行规定，产假人员按国家及区教育局规定执行。）

五、经费来源

本实施方案所需的经费以区财政投入为主、学校投入为辅。

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