中学教师校内结构工资分配方案

四、其它岗位折算课时

1．男教师年龄53岁以上、女教师年龄48岁以上，每周补4课时。

2．教研组长：每周补3课时。

3．班主任：每周补13课时。

4．出纳：9课时。

5．行政职务的课时折算。

①校长取全校前十名的平均值；

②副校级、主任每周计12课时；

（凡岗位折算课时一律按3.00元/课时计算）

五、教学成绩部分的分配细则

1．学科占位评价方案：普通班以年级为单位，以期中、期末统考各科总成绩确定一定比例的人数计算人平分，确定各科教师的占位。七年级各班以总分前60名的学生参评；八年级各班以总分前70名的学生参评；九年级各班以总分前50名的学生参评。

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