高级中学班主任工作量化考核暂行条例(月度考核)
一、指导思想:
1、明确工作目标,责任到班,责任到人,班级、班主任常规工作强化目标管理。
2、考核分按月考核和期末考核两部分,班主任月考核奖按月发放,常规检查、工作成绩与不足及时反馈,强化激励机制。
3、通过考核督促,改进班级、班主任工作中目前存在的某些薄弱环节。提高学校德育工作的整体水平。
二、量化考核细则
(一)班主任月考核项目、要求、方法
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项目占分 |
常规要求 |
检查部门及方法 |
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(一)纪律 (15分) |
1、学生迟到扣1分/2人次。 2、无故缺席、旷课扣1分/次。 3、考试作弊扣3分/次。 4、喝酒、抽烟、看有害书籍扣1分/次。 5、开无人灯,扣1分/次。 6、早恋扣2分/次。 7、学生打架等违纪主动向年级组汇报奖1分/次; 8、乱扔纸屑杂物扣1分/次。 9、打架1人次扣5分(涉及校外人员扣10分)。 10、学生在校园道路吃零食扣1分/次。 11、践踏草坪1人次扣1分/次。 12、校园内骑车,扣1分/次。 13、不佩带胸卡扣1分/2人次。 14、拣到物品交公奖1分/次;主动拣拾纸屑等奖1分/次; |
门卫 年级组 年级组 年级组 年级组 年级组 年级组 政教处/团委 政教处/团委 政教处/团委 政教处/团委 政教处/团委 政教处/团委 政教处/团委/年级组 |
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(二)课间操 (15分) |
迅速、有序、认真、规范(详见评比标准)。 班主任到位及管理 |
体育组 |
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(三)眼保健操 (3分) |
认真、合拍、规范(详见评比标准)。 不做扣1分/2人(扣完为止) |
校医每周检查两次 |
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(四)清卫15分 |
按时、认真、负责。(详见评比标准) |
学生会 |
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(五)自行车管理(5分) |
1、 自行车排放整齐。 2、车棚整洁(详见评比标准)。 |
学生会 |
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(六)黑板报和文化角(10分) |
1、 黑板报期/两周,6分;文化角月/次4分。(详见评比标准) |
年级组 |
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(七)班主任手册记载(5分) |
工作有措施,周工作有安排3分;有家访如实记录(每月3—5次)3分;有学生平时观察记录4分; |
月末将班主任手册交政教处检查打分 |
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(八)班会课、班级点名册和干部会议记录 (5+3+4分) |
1、每周五下午第四课正常上好班会课, 5分。 2、点名册天天有记载。3分 3、 班团干部每两周召开一次例会,有详实的会议记录。4分 |
1、班会课:年级组检查,政教处抽查。 2、月末将点名册和班干部会议记录交政教处检查打分 |
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(九)夜自修情况 (5分) |
夜自修做到:1、出勤好2、自修好 3、纪律好。 (详见夜自修情况评比细则) |
夜自修值班行政记载 |
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(十)寄宿生管理(15分) |
1、寄宿学生做到:(1)政治思想好;(2)团结互助好;(3)清洁卫生好;(4)遵守制度好;(5)爱护公物好。(详见文明宿舍评比细则,100分);此项打分用于评比绿色宿舍。男女各5只/月 2、黄慎每天检查后将问题宿舍交年级组处理。(打分见评比表) |
1、住宿教师和管理员记载(评比绿色宿舍) 2、黄慎每天检查情况计入班级考核分 |
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(十一)加分 |
班级类型: 1、普通班加5分。 2、班额超50人加2分,超55人加4分(包含50、55) |
政教处 |
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(十二)活动加分 |
另定 |
政教处 |
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