班主任工作考核与津贴发放办法

一、                班主任津贴发放分两类，一是基本津贴，二是浮动津贴。

二、                基本津贴发放

1、                          政教处每月按《班主任考核标准》对班主任工作情况进行考核。考核成绩达60分（含60分）以上，发给基本津贴。

2、                          基本津贴标准：每班按N人算，每月M元，超额学生按每人每月1元发放。各班级实际人数按月核对。

3、                          基本津贴按月发放。

三、                浮动津贴发放

1、                          班主任考核领导小组及办公室每学期汇总班主任工作考核成绩（班主任个人总分=互评分×10%+政教处考核分×40%+学校考核小组分×50%），分中学部、小学部由高分到低分，划分A、B二个考核等级。（据学校财力，确定学期班主任奖励基金，标准为K。等级系数分别为1.2，1.0）具体见表：

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