加强学习　提升教师素质　注重管理　创建和谐校园――中心学校2008年教师暑期集训工作总结

在暑期集训中，重点通过开展了“师爱闪光在岗位，立足本职创一流”的大讨论、再认识的对照检查活动。广大教师开展批评与自我批评，对照先进，查找不足，检查出我镇师德建设中存在不少问题，主要表现有：①不爱岗敬业，缺乏责任心，教育教学效果差；②无爱心，无耐心，体罚或变相体罚学生时有发生；③是奉献意识弱，贪图小利；④违法乱纪，生活作风不严肃；⑤不能为人师表，不讲师德，其言行有损教师形象；⑥热衷于赌博抹牌，工作马马虎虎；⑦只要组织照顾，不要组织纪律。

当然，我镇绝大部分教师能遵纪守法，爱岗敬业，有较强的责任感和使命感，无私奉献，为盐田河的教育事业贡献出自己的力量。但这极少数或个别教师的道德失范行为却客观的存在着，使得我们在新学年度里将切实加强师德师风建设，使教师职业道德建设规范化、制度化。主要措施有：①要多关心教师，各校领导要全面了解教师生活状况，了解教师疾苦，为他们排忧解难；②要努力建设优良的校风，中心学校将举行各片区校风评比活动；③要发挥典型模范作用，要对优秀教师道德模范要广泛地挖掘先进事迹材料，大张旗鼓地进行宣传、弘扬主弦律，高唱正气歌，在教师尤其是青年教师心目中树立榜样；④要强化考核，通过建章立制，奖优罚劣，工作透明，形成约束机制、激励机制、监督机制。

2、本次集训，在查找问题的同时也取得了不少成果。主要表现在：

①在本次集训活动中，各片区学校自行查找的关于学校管理、教育教学管理、总务后勤管理的问题共40条，提出整改措施35条。全镇教职员工自查涉及忧患意识、责任意识、安全意识、服务意识和质量意识的自我问题85条，对陋习找得准，改正办法说得细，言辞恳切，态度端正。

②本次集训让所有教职工都站在“彻底改掉陋习、不断完善自我”的高度重新审视自己，清醒地看到了自己的不足，正视自己的缺点，敢于认识错误，勇于改正错误，真正让每一个教职工洗了脑、换了神。从而使学校领导班子愈加坚强团结，使我们的教师队伍真正成为政治合格、知识过硬、态度严谨、作风扎实的教坛精英，为学校创品牌、上档次作出了强有力的思想保证。

③本次集训所查找出来的问题，正暴露了学校管理的薄弱环节，让学校管理者清醒地认识到学校发展的道路越向前越艰难，若不在管理和各项工作中力求规范，要突破这发展的瓶颈是不可能的，给学校科学决策提供了新的思路。

④本次全镇教职工对自身问题的挖掘，着重在灵魂深处，在意识领域。从行为的源头找缺陷，在实际工作中找解决办法，忧患意识、责任意识、安全意识、服务意识和质量意识决定着一个人工作的目标、动力和结果，彻底的解决了意识上的问题，我们的发展才有实效，教育辉煌才可能顺利实现。

本次暑期集训，给广大一线教师提供了一个交流、讨论、学习的机会；本次培训，给广大一线教师搭建了一个学习师德楷模，提升教师素质，切磋教学技能，展示课改成果的平台。通过这次培训全体教师进一步增强了忧患意识、进取意识，逐步树立了正确的教育观念，更新了知识体系，完善了知识结构，掌握了课程改革和教学改革的最新动态，提高了广大教师的师德水平、教育教学素质和业务能力，进一步地纯洁了广大教职工的思想，端正了师风，激发了广大教职工献身教育事业的热情。我镇全体教职工正以满腔的热情、崭新的风貌迎接新一学年的到来！

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