第二学期招生就业处期终小结

第二学期招生就业处期终小结

2009学年的招生就业工作是我校能否创建四星成功的重要环节，为此，本处室在校长室的领导下，围绕学校工作计划，积极开展了以下相关工作：

一 招生方面

1.重新进行了招生区域部署，调整建立了一支以校级领导牵头骨干教师为基础的招生责任人队伍，目标到位，奖惩到位，基本做到了招生工作齐抓共管的喜人局面。

2.创造性地开展了招生宣传工作，除准备了原有的招生简章外，还制作了招生光盘、宣传课件、手提袋、四折页以及硬性电视广告，同时还成立了一支以年轻教师为主的学校宣传队来辅助招生工作；应该说，本次招生无论从校领导的直接参与，还是从启动资金的拨付，以及宣传材料的准备、宣传队的成立，都体现了学校管理层对招生工作的高度重

视。这是一次充分整合了全校资源的攻坚之战，能否顺利完成暑期1500人的招生任务还需要所有招生人员艰苦而有效的忘我投入以及全体教职员工积极的参与帮助。

二 就业方面

1.明确了学生实习、就业的三个输送方向，即上海方向、苏南方向和本地安置方向，令人欣喜的是本次实习安置学生在选择就地安置的比例上比以往有了大幅度提高，这样既保证了学校对口就业率的百分比，也有效地增强了学校在当地社会经济发展中的贡献指数。

2.强化了实习、就业前的岗前教育，有效地提高了实习、就业学生的职业意识和吃苦精神，从而保证学生在顶岗实习时的稳定性。     

3.注重实习、就业单位的选择工作，虽然面对金融危机、产业萧条、就业市场萎缩的大背景，但经过努力，我校此次实习安排的企业有世界500强企业广达上海制造城、苏州爱普生有限公司（日资）、兴达钢帘线集团、兴化东华集团、兴达齿轮厂等大中型企业，由于沟通充分，学生对学校的安排反映较好。

4.利用企业来校双向选择的反馈及时通报教务、实训部门，及时调整学校培养与企业要求的差距。同时，我们还加强了和企业人事及生产部门的联系，为深化校企合作做了一些必要工作；

    从暑期起，本处室将建立健全实习就业学生的跟踪服务系统，积极开拓就业市场，努力提升服务质量，真正做到以出口带动进口，提升学校的社会满意度，从而达到招生和就业的良性互动。