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学年度第二学期工会工作计划
送温暖”工程。
1、工会要承担好“第一责任人”的职责,“做好第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”。深入了解每位教职工的家庭实际情况,“温暖”要送得恰到好处。
2、随着我校民营体制改革的逐步推进,劳动关系、利益关系将发生变化和调整,工会一方面要积极支持改革,另一方面又要切实地维护教工的合法权益,为学校的稳定做好协调工作。
3、关心教职工生活,做好平时的慰问看望工作,鉴于工会成立不久,根据实际情况及时对工会经费的具体使用方法进行适当调整,使其更具有可操作性,从而有利于教职工队伍的稳定和“送温暖”工程的切实开展。
4、维护教职工的人身权利和精神利益,促进教职工的身心健康。要重视和加强女教工特殊利益的维护。
四、热情为教职工做好事、为困难教职工排忧解难。
工会干部要本着真心为身边的教职工服好务的思想来积极开展工作,要不愧于大家对我们的信任,不愧于学校领导和上级工会对我们的支持和帮助。多为教职工做一些力所能及的实事、好事。坚持“五必访
1、工会要承担好“第一责任人”的职责,“做好第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”。深入了解每位教职工的家庭实际情况,“温暖”要送得恰到好处。
2、随着我校民营体制改革的逐步推进,劳动关系、利益关系将发生变化和调整,工会一方面要积极支持改革,另一方面又要切实地维护教工的合法权益,为学校的稳定做好协调工作。
3、关心教职工生活,做好平时的慰问看望工作,鉴于工会成立不久,根据实际情况及时对工会经费的具体使用方法进行适当调整,使其更具有可操作性,从而有利于教职工队伍的稳定和“送温暖”工程的切实开展。
4、维护教职工的人身权利和精神利益,促进教职工的身心健康。要重视和加强女教工特殊利益的维护。
四、热情为教职工做好事、为困难教职工排忧解难。
工会干部要本着真心为身边的教职工服好务的思想来积极开展工作,要不愧于大家对我们的信任,不愧于学校领导和上级工会对我们的支持和帮助。多为教职工做一些力所能及的实事、好事。坚持“五必访
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