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班主任管理经验总结
班主任在日常生活中和学生接触最多,她的言行举止会给孩子留下深刻的印象,对学生的思想、行为影响尤为深。一年级新生刚刚踏入校园时,他们的思想还是很单纯,对学习、生活、学校环境都不太适应,因此班主任还充当着一个重要的角色——启蒙教师。所以说,在教好学科的同时如何更好的开展班主任工作,是一个很重要也很关键的问题。下面就谈谈我的一些经验和感受。
一、以身作则,树立榜样
班主任要树立好的榜样,平时在班中注重为人师表,以身作则。作为班主任,除了要明确指导学生如何去遵守规章制度外,我觉得更重要的是要求学生做到的,你自己首先必须要做到。例如:教育学生做个讲卫生的孩子,我就用自己的行动去感染他们,见到地上丢的有垃圾,我亲自把它捡起,丢到垃圾桶。如此几次,孩子们看到地上有纸,就也能主动捡起丢进垃圾桶。可以看出,班主任的一举一动,都给学生带来潜移默化的影响。
二、提高自己,不断进步
俗话说,要想给孩子一碗水,自己必须要有一桶水。而我要说的是,随着社会的不断进步,孩子们的需求越来越大,也越来
社会越进步,对老师的要求就越来越高。刚开学不久,有位家长给我打电话说:“我的孩子很调皮,你必须让他很佩服你,他才会听你的。”如何取得家长们的信任?如何做一位让孩子们很佩服的班主任?这成了我一直苦苦思考的问题。课余和孩子们聊天的时候,他们会和我讨论很多学习以外的知识。讨论不同牌子的汽车,讨论西餐的吃法,讨论动画片……每当他们问出一个稀奇古怪的问题,我就萌发出想去更加深刻地了解这些问题的想法,因为我很害怕孩子们问出来的问题我回答不出来,孩子们说出来的东西我听都没听过。所以,在课余时间我会虚心向老教师请教班级管理技巧,还会通过电视和报纸关注新闻、关注经济,关注孩子们之间流行的游戏、玩具,关注儿童频道热播的动画片,除了阅读和学习与教学有关的书刊外,更要看一些类似于《读者》、《青年文摘》之类的杂志,读一些当今流行的书籍,利用咱们学校方便的网络扩资源关注一些教育博客、教育论坛等以拓展自己的知识面,不能说孩子们和你谈到奥迪车、谈到比尔盖茨、谈到丹尼斯百货、谈到奥特曼、海绵宝宝我们都目瞪口呆,哑口无言。要想让做一个让家长信任的人首先就是让孩子佩服你,要想让孩子佩服你就要让自己能跟得上时代的步伐,提高自己,不断进步。
三、热爱工作,快乐工作
一个不热爱自己工作的人很难把自己的工作做好。说实话,班主任是很累,尤其做一名低年级的班主任。孩子们刚刚踏入校园,哭了闹了你要去哄,饭菜撒了要去拖,吐到地上了要去扫,更别说擦黑板、扫地、拖地、擦桌子这些小事了,只要学生在学校,班主任的心就不能平静。
但是,我们在付出的同时也是有很多收获的。问问咱们的孩子们,他们最喜欢的老师是谁?我想百分之九十九都会回答:班主任。孩子们的爱就是对于我们工作的最大肯定。
一个热爱自己工作的人,才会快乐、愉快的面对自己的工作。快乐是可以传递的,微笑是可以感染的,谁都希望面对一张笑脸,孩子们在愉快和谐的环境中才能健康地成长,更好地学习。那么,我们每天一进班,能不能做到精神饱满、笑容满面呢?一个充满微笑和快乐的集体,也一定是一个团结、上进的集体。
四、对孩子要有爱心,更要有耐心
带着一颗爱心去工作,可以让学生觉得你是真心关心他们,缩短了师生之间的距离。谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。我经常利用午饭后和课间坐在教室里和孩子们聊天、说笑,甚至打成一团,孩子们有什么话都想跟我说,一看见我就想围过来,甚至有的孩子还拉着我的手故意喊我妈妈。
班主任接近每一个孩子,和他们聊天、谈话,善于发现孩子们身上的优点,对学生某些缺点不抱成见,不夸大。要善于寻找学生身上的某些闪光点,要借助学生优点去克服其不足之处。除运用正面典型进行引导、启发之外,班主任要对学生的好思想,好品德及时给予表扬。对在某一方面表现突出的个人,可树立为大家学习的榜样,要求全体同学向先进学习。恰当的表扬,对学生个人来说,有利于克服其缺点;对于学生集体来说,有利于形成学先进赶先进的良好风气。对待学生要热情,要设身处地地为学生着想,把他们的事当作自己的事,对待学生一点小小的进步也要给予热情的表扬。
以上只是我个人一些不成熟的见解,以后的日子里我会继续





