各司其职 各负其责 均衡发展 全面提高——麻城三中2008年工作总结

即将过去的2008年，对于我们这个伟大的民族而言无疑是非同寻常的一年。南方暴雪、四川强震的深重灾难，让我中华民族痛哭流涕；北京奥运的辉煌成就，又让我华夏儿女欣喜若狂。坚强不屈的中华民族顶住了来自各方的压力，锐意进取，自强不息，终于取得了令世人瞩目的业绩！2008年，我们为自己身为中国人而感到骄傲！

即将过去的2008年，对于我们麻城市第三中学而言同样也是非同寻常的一年。我们同样顶住了来自社会各界的压力，锐意改革，全面提高，一样取得了令社会各界满意的成绩！2008年，我们为自己身为三中人而感到自豪！

在2008年高考中，我校再传捷报：在参考人数仅1633人的情况下，我校上线人数达到1580人，本科上线人数达到921人，一本上线人数达到77人；其中李丽钰同学以561分的佳绩夺得麻城市文科应届普高第一，董旭刚同学更是以643分的高分勇夺黄冈市理科普高状元。各项指标、各种比率均雄居黄冈普高前列、麻城市普高榜首，学校再次荣获黄冈市高考优秀奖。

这些成绩的取得，原因自然是多方面的。它离不开上级领导的殷勤关怀，离不开社会各界的殷切厚爱，离不开莘莘学子的不懈努力，当然也离不开我们全体教工的无私奉献！一年来，我们全体三中人立足平凡岗位，做好点滴小事，各司其职，各负其责，均衡发展，全面提高。一年来，学校各部门从各个方面大力开展工作，全面提升学校办学质量。

一、           党务工作，抓好党风促校风

我校党总支根据白果镇党委下达的工作计划和市教育局党委的指示，以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实工作，促进了良好校风的形成。

我们主要重视如下工作：

1、加强班子建设，建设和谐校园

我们加强了政治理论学习，提高领导班子创建和谐校园的责任感和紧迫感。我们在制度上确保时间、人员、内容三到位，在方法上采取自学与集中学习、学习与讨论、理论学习与实际工作相结合；在内容上讲求学一个专题，解决一个认识问题。不走虚步，不搞形式，使中心学习小组的成员在学习中增强理论修养，提高理性思维能力。在学习中大家普遍认识到，和谐教育是和谐社会的基石；以人为本是构建和谐校园的核心，质量是学校生存与发展的生命线。班子成员达成共识，为构建和谐校园奠定了思想基础，提供了组织保障。

我们大力提升干部的执行能力，化解矛盾，维护学校的稳定和谐。这一年，学校领导班子遇到的棘手矛盾特别突出。矛盾接踵而来，牵扯了领导班子的精力，影响到教育教学和行政管理的正常秩序。我们本着以人为本的原则，摆政策，讲道理，深入细致做工作，热情主动解难题。把解决矛盾问题作为提升管理能力的机会，既妥善处理了棘手的矛盾，又提高了自身工作能力，为学校提供了稳定发展的环境。

我们注重转变作风，联系群众，努力增强领导班子的凝聚力和战斗力。我们在干部队伍中强调求真务实的思想作风，把规范行政管理、德育管理和教学环节管理作为主攻方向，分阶段有步骤地进行专项整顿，克服只说不做，避免讲形式走过场，使学校行政管理、德育管理和教学环节管理有了明显改善。一年来，我们经过努力，克服了干部人浮于事，无所作为的弊端，广大群众感受到组织的温暖，提高了工作积极性。

2、加强教育，发挥党员模范带头作用

我们重视思想教育，让每一个党员时刻不忘党员身份。在繁忙的日常教学事务中，党总支始终注重抓好党员教育管理主阵地，认真落实“三会一课”制度。下发《党员工作手册》，把“入党誓词”、“新时期共产党员保持先进性的基本要求”、“党员的八项义务”、“党员干部廉政建设责任书”以及组织生活记录、学习心得等列入其中，促使党员时刻不忘党员身份，处处严格要求自己。我们还定期举办学习专栏，宣传党的路线方针政策。

我们抓好组织管理，让每个党员都有责任区域。今年，我们进一步落实“党员责任明白卡”活动，让每位党员都有岗位责任。我们实行按学科组分设三个党支部进行管理，党员思想政治生活和结对帮助活动都在各支部内进行，对党员的考核测评也在这一范围进行。这样，我们内有基层组织约束，外有周围群众监督。

我们围绕中心抓党建，开展活动树形象。四川汶川发生地震后，全校师生非常痛心，大家行动起来，积极为灾区捐款。5月15日全校教师踊跃捐款，26日全体党员交纳特殊党费8000元，个别党员克服家庭经济困难借钱交纳特殊党费，广大党员在这次活动中展示了积极奉献形象。

3、以人为本，提高教职工整体素质

我们巧选思想政治工作切入口，大力调动教职工积极性。我们把学校的可持续发展与教职工个人利益结合起来，把学校的事业发展与教师个人的生命价值融为一体，用真情实意温暖人，用有力措施激励人，营造出广大教职工心情舒畅、热情高涨的良好氛围。学校利用开展师德教育，帮助教师进一步提高对职业责任的认识，进一步提高教师素质。

我们搭建平台，锻炼队伍，为学校发展集聚力量。党政领导班子定位学校发展，把培养扶植中青年教师队伍作为一项重点工程，重点关注35岁以下的青年教师成长。不仅组织他们听党课，动员他们参加各种公益活动，而且确定党员对口跟踪制度，定期考核评议，指导他们在政治思想向党组织靠拢。

我们优化教师队伍，大胆改革，形成良性用人机制。党政领导班子锐意改革，矢志创新，目的就是要通过改革，优化教师队伍，形成良性竞争机制，确保教育教学质量稳步推进。由于全员共识，辅导细致，全校始终处于稳定发展状态。

4、推行党务公开，加强党风廉政建设

在这方面，我们强化了党纪法规教育，崩紧思想道德防线。我们通过组织党员干部学习党纪国法和上级文件，增强法制意识，并通过开展专题学习和党课教育警示自己。我们加强了制度建设，完善了监督机制。我们认真推行党务校务公开制度、重大事项集体讨论决定制度、党内民主生活制度、党员干部廉洁自律责任制度等制度，使学校始终处于依法依规办学的正常程序之中。我们严格实行学校重大决策集体讨论决定制度，注意广泛听取群众意见，充分发挥教代会民主监督作用，定期对干部的德、能、勤、绩、廉进行民主测评，把党员干部置于群众的监督之中。

经过我们一年的努力，学校目前领导班子团结一心，教职工队伍人气正旺，教育教学质量稳步推进，校园环境安定有序。我们将在镇党委和教育局党委的领导下，不懈努力，倾心投入，为构建和谐校园继续努力！

二、           教务工作，抓好管理保质量

一年来，教务处率领全校教师励精图治，勇挑重担，齐心协力，勇攀新高，使我们三中教育理念上了新档次，教学质量上了新台阶，校园面貌有了新气象，教学教研结出新成果，保证了学校教学质量，赢得了社会普遍赞誉。

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