中学2008—2009学年学校工作计划

一、上学年工作的简要回顾

    上一学年学校整体工作运行良好，办学实力进一步增强，办学规模相对稳定，教学常规管理措施得力，严格务实，教风和学风有了进一步改善，教学质量稳步提高，教学常规管理工作已内化为传统。充分体现了地质二中强大的凝聚力和极强的生存能力，为学校的进一步发展创造了良好的条件。不但按计划顺利完成了各项工作，而且有效地开创了工作新局面，使各方面的工作在改革中获得了稳步发展。突出表现在如下几个方面：
    1、圆满完成了2008年的高考目标。2008年高考本科上线人数超过1000人，本科升学率达42%，超过自治区平均比例近二十个百分点；名牌重点大学的录取情况有了重大突破，有多人被南开大学、中国政法大学、哈尔滨工业大学、大连理工大学、山东大学等国内名牌重点大学录取。
    2、办学条件进一步得到改善。彻底实现了不同年段的分区教学，校园宽带网、音乐电铃、有线电视等线路全校贯通，所有教室都完成了多媒体设备的配置。教师办公电脑的配备及OA办公系统的使用等都为校园数字化建设增添了亮点，并且正在发挥着巨大的作用，提前实现了一流的办学条件的目标。
    3、各项规章制度进一步完善。根据平时各项制度的运行情况，通过七届二次教代会对《班主任工作月考核办法》《教师年度考核办法》《校内结构工资制》等规章制度和管理办法进行了新的修订，学校的各项管理办法日益完善，机制更加灵活、实用而富有活力。
    4、校园东扩计划已付诸实施。学校向东新征教育用地94亩已由自治区国土资源厅批准，正在进行市内规划、设计和土地等手续办理，一期教职工集资住宅楼项目有望在近期开工建设，即将在进一步改善办学条件和教职工生活条件、扩大校园使用面积、增加学生活动场所等方面发挥重要的作用。
    5、新学年招生工作进展顺利。在日益激烈的教育市场竞争环境中，我校勇敢面对挑战，定位准确，认识到位，采取了早、细、实地布置安排招生工作；适应社会的需求，创办了高一实验A、B班；重点开发北部旗县和锡盟等生源地；合理制定收费标准，吸引本校学生返校复读等一系列有效措施。目前，我校新学年高一年级和高三补习班招生工作已全部超额完成任务，实现了数量足、质量好的招生目标。
    6、上一学年度学校教育教学各方面工作都有新的进展，取得了令人满意的成果，受到了有关部门的表彰。被赤峰市松山区精神文明建设委员会命名为《交通安全文明学校》；被赤峰市教育局评为《师德建设先进集体》；被内蒙古地质工会委员会评为五年一度的《先进职工小家》和《先进基层女职工委员会》；被内蒙古自治区“创建学习型组织，争做知识型职工”活动领导小组评为《自治区学习型先进单位》；被中国能源化学工会全国委员会评为《全国国土资源系统先进女职工集体》；被中共内蒙古自治区地质矿产勘查开发局委员会评为《2007—2008年度先进党委》。

二、指导思想 
　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及“十七大”精神为指导，以创建和谐校园为目标，在自治区地矿局及地方教育部门的领导下，全面贯彻落实科学发展观，树立改革、创新、争先意识，进一步提高教学质量，加强教师队伍和班主任队伍建设，继续坚持严格管理的办学特色，加大科研兴校力度，培养学生的创新精神和实践能力，重视学生的思想道德建设，坚持教学育人，服务育人，管理育人，全面提升学校的核心竞争力，努力开创我校教育教学工作的新局面。
三、工作目标
　　1、继续提高教学质量，基础年级统考和高三年级高考成绩呈不断上升趋势。                                                                 
2、以人为本，德育为先，均衡发展，深化行为规范及养成教育。
3、以科研为先导，加强师资队伍建设，全力建设学习型、创新型、研究型师资队伍。
4、从严治校，坚持严格管理办学特色，争创百姓满意学校。
5、提升办学理念，创出名校品牌，成就社会效益。
6、逐渐控制办学规模，走办学精细化之路；积极创造条件，完成学校东扩的一期工程。
四、主要工作及措施
　　（一）、干部队伍建设
　　要切实重视学校领导班子及干部队伍建设对于学校整体工作的重要性，进一步统一思想，明确分工，责任具体，深入基层，团结协作，增强服务意识，发挥表率作用，带动全体教职工为学校各项工作的不断进步而努力。
　　1、勤奋学习。要树立终身学习理念，通过各种方式和渠道加强学习，不断拓宽知识领域，用先进的理论武装自己的头脑，不断增强责任意识和创新意识，努力提高管理水平和业务水平，理论联系实际，增强组织领导能力和指导教育教学工作的能力，做好学校发展的谋划者和领路人。
　
　　2、团结协作。班子成员及中层干部要坚决树立大局意识，做到个人利益服从集体利益，分清主次轻重，分清是非曲直，心往一处想，劲往一处使。要树立民主意识，善于开展批评与自我批评，善于听取不同意见，依靠集体的智慧办好学校。
　　3、勤政爱岗。切实解决学校各级管理、服务人员在工作作风、工作纪律方面存在的突出问题。干部要在值班、自习及早、间操跟班等工作中严格要求自己，做到爱校、爱岗、敬业，要求教师做到的自己首先做到。忠于职守、勤奋工作、甘于奉献。关心教师、关爱学生，规范管理，服务教学，促进学校各项事业的全面发展。
　　4、锐意创新。学校各级管理人员一定要坚持解放思想，勤于思考，勇于探索，要善于结合工作实际，在思维方式、工作方式以及领导方式和方法上不断创新，主动地、创造性地开展工作。
　　（二）、师资队伍建设
　　要牢固树立全心全意依靠教职工办好学校的思想，将师资培养作为学校各项工作的重中之重，通过切实可行的措施提高教职工的师德水平和专业技能。
　　1、加强师德培训。要坚持好教职工政治、业务学习制度，组织教师认真学习《教育法》、《中小学教师职业道德规范》等重要法规，及时传达党和国家各项重要决策及各类重要会议精神。要通过学习，引导教职工养成依法施教的意识，树立正确的荣辱观，坚决杜绝体罚和变相体罚学生等现象，热爱教育，热爱学生，对工作负责，对学生负责，对家长负责，对社会负责，用严谨的治学态度、扎实的工作作风担负起教书育人的神圣职责。

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