办公室2009—2010学年度上学期工作总结

2、大型活动组织工作。

组织好上级部署的各项检查整改和兄弟学校来访活动，全力以赴做好各级各类迎查工作。本学期，学校接受了省教学市教学专项督导、县课程实施水平和教学工作督导、县综合督导、县安全检查、县统战工作检查等各级各类大型现场检查验收十余次，并代表郯城县接受了市收费情况检查。在历次检查中，办公室全体人员积极行动，各司其职，接待礼仪周全，协调各职能科室，圆满完成各项检查验收任务，深受各级领导一致好评。

3、人事管理工作。

根据县委、县政府、县人事局、县教育局工作部署要求，加班加点做好级效工资、职称、教师培训、年报、年度考核、证件办理、评先树优申报、办退申报及各类人事报表等工作。人事管理工作名目繁杂，事关每位教职工的切身利益，且常常是时间紧、任务重，办公室根据上级文件精神和领导要求，严格按照政策法规操作，在职责范围内，争取政策支持，做好政策法规解释工作，努力为全体教职工做实事，极力维护教职工利益。认真细致做好学校教师信息变动、信息统计、汇兑工作，经过不懈努力，办公室对学校人员情况定位准确，上报数据精确。

4、印章管理工作。

公章无小事，事事关乎学校利益和形象，且关乎学校法律责任。办公室本着严肃、认真、细致的原则，排除畏难和怕得罪人的工作思想，每次用章前都认真询问、调查用章事由，不能决定时报请校长批示，节假日，休息时间老师们也随叫随到，方便他人。由于管理严格，截至目前，办公室无一例私用、私盖学校公章事件发生，有效杜绝了因私盖公章给学校带来的潜在隐患。

5、重要文稿起草工作。

办公室承担学校各项重要事务的文稿起草工作。主要有：根据县委、县政府、县教育局及各级分管部门工作部署，实事求是起草学校各类计划、总结、申报、汇报材料，经学校研究通过后及时报送各相关主管、分管部门（本学期仅起草上报学习实践科学发展观活动材料就四十余篇）。做好学期初工作要点和年终工作总结、重要工作会议纪要等整理撰写工作。工作中，文秘人员认真学习有关规章，熟悉并掌握公文处理及行文规则，严格程序操作，各类材料均能按时、按要求保质保量完成。

6、形象宣传工作。

整理收集学校领导讲话文稿，及时更新宣传橱窗、展板，形成学校办学理念宣传系列化、深入化。及时做好各类活动、检查的摄影、拍照工作和影像文字整理编辑工作。借助于学校网站、报刊、电视、广播电台、杂志、学校贺年卡等各种宣传媒介，大力宣传学校的办学理念、办学特色、教育教学成果以及各项重大活动。 通过各种媒介全方位对学校进行宣传，使全体师生熟知学校新的办学理念，引领全体教师转变工作思路，发挥个人潜能，激发工作热情，创新性的开展工作，凝聚学校各科室协作能力和竞争能力；让各级主管部门和社会各界了解育才，认识育才，解读育才，目睹、感受学校日新月异的变化，为增强学校美誉度、营造良好的社会氛围发挥重要作用。

7．对外交流工作。

热情接待来校参观、考察、听评课学习的兄弟学校同仁，协调安排学校领导参与兄弟学校活动；协调我校对支教学校的关系，建立双方良好沟通联系，为我校支教小组做好后勤保障工作。

8．信访接待工作。

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