小学工会主席述职报告范例（多篇）

　　为了提高教师基本功，工会和团支部联合，配合学区的团员青年师能竞赛，举行粉笔字和钢笔字的二笔字比赛。
　　组织青年教师参加了学区组织的健身操比赛，经过王关军老师的精心指导，我校的健身操队伍在短短的两周内就排练出了一套健身操。在这支健身操队伍中，有行政、党员、工会委员代表、教师，大家不分你我，齐心协力，积极参与，引领了教师健身运动的开展。
　　组织教工积极参加社会捐助活动，如“一日捐”，“送温暖献爱心捐衣捐被活动”，通过参加慈善活动，倡导一种互助精神，体现了教师的良好师德。
　　三、生活保障方面
　　关于帮困慰问工作，我们力求把工作做得细致、扎实，要把学校的关怀送到每一位教工的心上。我们制定了工作方案，落实到具体人员，并在每次慰问前进行培训，然后有计划执行。我们在暑期送清凉、春节送温暖以及平时的慰问活动中，学校党政领导、中层干部、党员同志，以及工会委员都发挥了重要的作用。
　　工会高度重视教职工的身体健康。不但认真做好保险工作，及时做好续保和理赔工作，还十分重视教工体检的问题。在全员体检工作结束后，我们又逐一进行检查，发现个别教工由于没有查全所有项目导致没有拿到体检报告，还有的由于种种原因没有参加体检，便向上级工会报告并申请补查。最终，这项工作得到了圆满的完成。为了增强教师体质，工会还组织了教师健身运动，分学科安排在周一、三、四三个下午的3：30－4：15，期末还将组织一次教工运动会。
　　关心学校退管会工作也是我们工会工作的一部分。我们经常与退管会主任李美珍老师联系，了解退休教师的各种情况，工会认真做到三个“经常关心”:经常关心他们的物质生活、经常关心他们的精神生活、经常关心他们的心理健康。通过送清凉送温暖活动，用具体的行动来关心每一位退休教工。我们支持退休教工不断学习，为他们上老年大学学习创造条件；我们组织老教师庆祝教师节活动、春游、秋游、迎春茶话会等活动。
　　四、组织建设方面
　　第八届工会委员会成立后，工会主席便加强了对工会的组织管理，合理安排每个工会委员的工作，做到分工明确，同时分工不分家，逐渐建立起一支凝聚力较强的工会委员会队伍。每月召开一到两次工会委员例会，讨论总结近期工作，研究下一步工作，撰写工会通讯报道，进行购物经费商议等等。
　　把全体教职员工组织起来，建立4个工会学习小组，组长由4个工会委员担任，执行工会台帐管理制度，制定争创文明班组学年度计划，制定班组文明公约，记录班组内好人好事情况等等。这样，学校的许多工作就由工会委员分头推行，充分发挥了每个工会委员的工作职能，形成了一个严密的管理网络。
　　做好了七、八两届工会交接工作，使学校工会工作得以顺利过渡和延续。制定了工会财务管理制度，并按制度严格执行。工会主席一支笔审批，工会经审员进行监督，保证科学合理地使用和管好经费。今年下半年，工会换届改选，由于教工人员的变动，计拨经费核算方法的改变，导致今年的预算不适应学校工作的开展。因此，经过工会委员会讨论，进行预算调整，并通过了教育工会龚小凤主席的审批。我们将在08年制定预算时，综合考虑各项因素，制定出一个能够切实为工会发展服务的新预算。
　　五、其他工作
　　今年的献血工作顺利完成，宋伟东老师主动献血为青年教师竖立了榜样；创建“工会博客平台”，为教工提供一个网上交流的平台；组织全体教职员工到浙江义乌二日游，放松心情，劳逸结合；组织教师节聚餐活动，中秋品月饼，迎新活动等等。
　　工会工作是一项为广大群众服务的工作，一项促进学校发展的工作，一项为教师搭建专业发展舞台的工作，一项凝聚人心的工作。总结经验，吸取教训，我将在08新的一年中，边学习，边工作，尽自己的努力，使第八届工会工作更上一个台阶。

小学工会主席述职报告之三　
　　以区教育工会工作思路和学校工作计划为工作依据，树立和落实科学发展观，以先进性教育活动为动力，倡导求真务实精神，积极贯彻“围绕中心，服务大局，全面履职，突出维护”原则，坚持依法履行工会基本职责，在民主管理、素质工程上提高教职工积极性和开创性，增强工会活力，为实现学校总体目标，整体推进，和谐发展，做出积极贡献。
　　一.坚持民主管理，提升民主意识，积极营造和谐校园。
　　随着校务公开原则、内容、程序、方法上的不断提升，校务公开民主管理进一步促进了教职工参政议政的积极性，主人翁意识和责任有明显提升。学校工会根据制定的《徐汇区园南小学教代会制度》、《徐汇区园南小学校务公开实施细则》，在工作中严格按照制度、细则规定开展工作。
　　（一）认真按程序召开教代会，有利于提升教职工民主意识。学校工会非常关注教职工切身利益，凡相关的的方案或制度，都召开教代会，并无记名投票方式审议表决。如9月学校的新一轮工资改革分配方案，在充分听取教职工意见和建议的基础上，提交教代会，最后无记名全票通过方案。虽然方案通过，但在实施过程中，工会密切关注实施动态，做好方案实施精神的宣传。由于发扬了民主，群众对新工改方案反响良好，极大地推进了教育教学工作的热情。
　　（二）认真落实民主管理内容，有利于营造教职工团结和谐。学校工会对评优等教职工普遍关心的内容必在校务公开栏内张贴,让教职工及时了解校情，接受监督。工会借学校校园网“校务公开”专栏，宣传教代会代表、民主管理评估小组成员等，便于教职工人人知晓，树立学校主人翁意识，积极参与和管理，从而营造团结与和谐。
　　二.以荣辱观引领，配合支部树师德观，推进素质工程建设。
　　（一）以荣辱观推动师德建设，树立新的师德观。
　　当前，社会主义荣辱观赋予师德以新的内涵，对于建立新的师德观提出了新的要求。我们在知识创新的重要阵地上，理应在弘扬和践行社会主义荣辱观方面走在社会前列，切实发挥好引领、示范和辐射作用。
　　为此学校工会配合党支部围绕“新年新诗会，传扬民族情——迎新庆祝活动”拉开了新一轮系列师德专题教育活动序幕。整台活动在喜气庄严祥和的氛围中，回顾了中国自二十年代发展至今的历程，感悟了时代的民族文化。
　　踏着历史的足迹，学校党工团共同导学了“感动，就在你我身边——师德专场报道”，一同翻阅了2005年感动中国十大人物所给予的力量和由此带来的深思：生命价值是可贵的，在教育的舞台上，我们更应该用师德去建筑这种生命价值的可贵，努力追求身边平凡故事中那一个个感人故事所赋予的力量。
　　随后，各工会组成员纷纷开展小组讨论，学校工会搭建“学细则、悟师魂、促发展——师德互动交流”，各工会小组以演唱、朗诵等多种形式进行展示，对师德的认识，内涵的理解在互动中达成共识。

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