钟山镇第二小学教职工量化管理评分表

项目

分值

考核内容及评价标准

自

评

分

审

核

分

具 体 细 则

分

值

政治思想

8

1、  政治学习：要求做好每次政治学习笔记，写好心得体会。

2、  其他集体性的政治活动旷工一次扣3分，请假一次扣0.5分。

3、  观点立场：有违背四项基本原则的言行扣3-4分；

4、学习、例会每次都要有记录，少一次扣0.5分。

5

5、同志间无理取闹一次扣1分；有违法违纪行为，如：打架、赌博、吸毒等扣除此项分。散布消极不满情绪、吵架、辱骂他人、造谣生事、拉帮结派造成不良影响的每次扣3分。

3

职业道德

30

6、出勤：全学期出满勤记15分。旷工一天扣10分，缺上1节课扣5分，旷会1次扣3分，上班迟到一次扣0.1分，早退一次扣0.5分，开会迟到一次扣0.1分。学习、例会期间，违反纪律，如：讲话、大声喧哗、吃东西、看与会议无关的书报等，每次扣0.5分。

请假：病假1天扣0.1分（病假需出具医生证明，45岁以上的请病假5天内不扣分），事假1天扣1分，（公共假期除外）。产假、丧假、婚假按国家规定执行。开会时请假一次扣0.1分。

15

7、完成各项工作任务的记10分。工作不服从安排或讲价钱，说服批评不改的；期中、期末统考中监考、阅卷出现重大失误、弄虚作假的；不接受工作任务、煽动闹事的每次扣10分。

10

8、端正教育思想：排挤学生回家1人扣5分；因教师原因造成流失学生，体罚学生造成重大影响，因教师工作责任心不强导致学校财产损失、学生伤亡的扣除此项分，有违背教育规律行为的每发现一次扣2分。

5

学识水平

10

9、继续教育：认真学习教育教学理论，有业务学习笔记，按规定参加继续教育并取得合格学分的记满分。不参加继续教育学习的扣5分。

5

10、听课评课：一学期校长、教导主任不少于15节，其他教师不少于10节。听一节计0.5分。

5

教育能力

52

11、教学人员：①课前不写教案，教案不规范的，扣2分。②不按时上下课的，没有及时考勤的，一次扣1分。上课不面向全体，不重视引导学生人人参与，全程参与，进行师生互动的，扣4分。课堂纪律松散、放羊式、无法组织教学的、学生出现问题不处理的扣6分。③课堂课外作业布置无目的，且机械重复的，扣2分。④认真做好教学质量检测工作，期中、期末无质量分析或不及时上交的扣2分。⑤歧视差生，不对学生做辅导的扣1分。⑥各种表册、计划、总结等材料迟交一次扣0.5分，缺交一次扣2分。

8

12、非从教人员要做好本职工作，无过错，师生满意。出现差错一次扣2分；工作不主动、不及时，一次扣1分；出现问题不及时汇报扣1分；服务态度不好扣2分；职责范围的工作，不解决的一次扣2分。

8

13、期考成绩的平均分、及格率、优秀率达到本校本年级的平均分加1分，超过的加2分。以上一学期的成绩为标准，每一项与同年级班级相比，差距缩小加1分，超越加2分。

6

14、所任班级获得“文明班”流动红旗的班主任和副班主任，每次加0.1分。班级在学校组织的活动中获集体一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分，辅导老师根据等级加分，协助老师比辅导老师在各等级少1分。组织或协助学校开展活动的老师按二等奖加分。

8

15、教学比武：参加赛课的教师和指导者获省、市、县、镇、校一、二、三等奖，分别记10、9、8分，9、8、7分，8、7、6分，7、6、5分，6、5、4分。承担教研课、优质课、展示课的教师按各级一等奖记分。

10

16、辅导学生参赛：①团体项目获省、市、县、镇一、二、三等奖，辅导老师分别记10、9、8分， 8、7、6分， 6、5、4分和4、3、2分。协助老师比辅导老师在各等级少1分。②辅导学生参加文艺、体育、书画、科技或各学科相关比赛获得全国、省、市、县、镇一、二、三等奖，辅导老师分别记7、6、5分，6、5、4分， 5、4、3分，4、3、2分和3、2、1分。（同一项目取最高分，优秀奖记同级三等奖）。

10

17、教师论文、教案、教育叙事等文章获国家、省、市、县、镇、校级一、二、三等奖，分别记8、7、6分，7、6、5分，6、5、4分，5、4、3分，4、3、2分，3、2、1分。发表、宣读、交流按各级一等奖记分。积极为学校撰写宣传报道，每发表（党政报刊、杂志、电视、网络）一篇按各级的一等奖加分。

10

加奖

18、取得镇级以上荣誉称号的，基准分为5分，每递升一级加1分。

19、教师经学校同意，参加教学以外的其他比赛获得省、市、县、镇一、二、三等奖，分别记6、5、4分，5、4、3分，4、3、2分和3、2、1分。

20、在完成本职工作以外，利用课余时间认真完成学校布置的别的工作的，加2分。学校各方面工作受到镇级以上表彰、奖励的，负责人可以加分，基准分为5分，每递升一级加1分。担任学校各部门负责人加15分、各科组负责人加12分，班主任加10分，副班主任加7分，课任教师加5分（不累加，取最高分）。