中学2009-2010学年第二学期工作计划
2)规范和完善校本教研和集体备课制度,建立以校为本、融研于教、减负增效的教学研究制度。倡导全体教师积极参与校本教研活动,营造平等、民主、和谐的校本教研氛围。每位教师校内听课不得少于6节,其中行政管理人员校内听课不得少于15节,所有听课需要作好记录并且写好评价。教务处将加强有听课情况的检查。充分发挥教研组和备课组的功能,把集体备课和有效教学模式的推广结合起来,把集体备课和解决教学中的实际问题结合起来。集体备课要求按照“个人主备、集体研讨、定人整理、形成个案”的流程,杜绝同一备课组用同一份教案的现象,在软件管理尚不到位的情况下暂不接受电子教案。同时改进以往的“六认真”检查制度,增加抽查的力度,强化过程管理,发现问题及时纠正,真正实现有效教学。
(3)面向全体学生,以人为本,推行分层教学,因材施教,让每位学生每节课都学有所得。根据我们这所外来民工子女较多、学生个体差异较大的特点,要求从备课、上课到作业布置、组织考核,都要体现分层教学。
(三)加强教师队伍建设,提高教师专业水平
(1)加强骨干教师的管理,探索骨干教师的考核机制,充分利用各级培训与教学观摩与研讨的机会,促进骨干教师间的交流,不断提升他们的理论与业务水平。骨干教师要上好示范课或研究课,主动承担对外公开课。教务处努力为培养更多更高层次的骨干教师提供平台。
(2)结合“一二三”工程,加强年轻教师的培养。完善师徒结队制度,提出更具体的要求并加强考核。
附(一):部分教学管理组织名单
年级组长名单:初一: 初二: 初三:教研组长名单:语文:易惠英;数学:刘世娟;英语:陈斌;
理化:潘洪;政史:吴小林;音体美:张建华
备课组长名单:
语文:初一:胡东侠;初二:郭永刚 初三:易惠英
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