一中课时补贴及岗位津贴方案

（8）奥赛辅导每晚计2小时，补助标准为50元/小时。

4、行政人员标准工作量课时及待遇按以下方法确定：

（1）正校级：取全校教学人员课时工资（包括超课时工资）平均值的1.3，兼课的不另外计算超课时工资。

（2）副校级：未兼课的取全校教学人员课时工资(包括超课时工资)平均值的1.1；兼课的取全校教学人员课时工资(包括超课时工资)平均值的1.0，兼课部分在5个标准课时内计算超课时工资，第6—8个标准课时减半计算超课时工资，超过8个标准课时的不予计算超过部分。

（3）处室主任、年级组长：行政岗位每周补贴11个标准课时，再按教学人员计算；超过11个标准课时的不予计算超过部分，处室主任、年级组长至少享受全校教学人员课时工资(包括超课时工资)平均值的0.9。

（4）副主任（政教处副主任、办公室副主任）：行政岗位每周补贴8.8个标准课时，再按教学人员计算；超过14个标准课时的不予计算超过部分，至少享受全校教学人员课时工资(包括超课时工资)平均值的0.75。

（5）其他以教学为主的管理人员按下列标准每月补贴一定标准课时,再按教学人员计算：

兼职团委书记20节，女工委员兼计育专干20节，退管办主任兼离退支部书记20节，年级组副组长、年级教务员15节，支部书记7节。

5、教研组长每月计算标准课时5节，备课组长每月计标准课时3节。

6、班主任津贴基本部分高一、高二每月补贴15个标准课时，高三每月补贴16个标准课时。浮动部分按原方案计算。

7、教辅、后勤岗位津贴（见附表）

教辅、后勤岗位津贴情况一览表

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