新生中学班主任工作条例（试行稿）

新生中学班主任工作条例（试行稿）

    为了充分发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化、科学化、人性化；并为班主任培养、选拔、任用、评优、晋职及发放班主任津贴等提供依据，特制定本条例。
一、班主任工作职责
1、班主任在政教处和年级组的领导下，全面负责对班级的组织和管理工作，全面贯彻教育方针，面向全体学生，全面提高本班学生思想道德素质和学习成绩。
2、班主任负责本班学生的思想、品德、言行、安全、纪律、学习、卫生等教育和管理，培养学生的主人翁意识和班级荣誉感，形成良好的班风学风。
3、关心爱护学生，保护学生身心健康，培养学生良好的心理品质。对个别特殊突出的学生要与科任教师协调合作，促进学生身心健康发展。
4、培养好学生干部，指导好班委会工作，并负责推荐、选派优秀学生到学生会和团委会工作。
5、使用并填好“班务日志”、“班主任手册”。搞好班级工作记载，积累资料，汇报交流每月工作，探索班主任工作规律，不断创新班主任工作方法。每学期写一篇班务工作总结。
6、开好家长会，热情、诚挚接待家长，如实、客观汇报学生情况，加强家访，经常与家长取得联系，建立家校联系薄，争取家长配合，共同促进学生健康成长。
7、教育学生要有明确的学习目的，科学的学习方法，端正的学习态度。加强对学生理想前途教育和毕业生的升学指导工作。并坚持召开好班科教师联系会，本班学生干部会，每周一次的主题班会。多渠道了解本班学生学习成绩信息，及时矫正工作思路、方法，保证班集体持续、稳定、健康发展。
8、做好班级的常规性管理工作。逗硬检查学生出勤，严格请假制度，完善学生请假手续。规范班级学生学习、活动、休息的纪律制度。组织指导学生公益劳动和清洁卫生大扫除，培养学生良好的卫生习惯。
9、组织指导学生参加两操、文体活动和各种集会并维持好本班纪律。指导学生参加社会实践，关心学生的课余生活，支持并组织学生开展各种有益的课外活动。
10、每月组织学生认真学习学校有关学生管理的规定。如《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《新生中学学生奖惩规定》、《中学生礼仪常规》等。认真填写，记载好学生的德育量化考核表，评定出学生操行等级，做到民主、公开、公正、公平，扣分有据、有理。
11、加强对学生的安全教育，强化安全意识。杜绝各类意外伤害事故发生，坚持每周一次的违禁物品收缴和每天的晨检的制度，并做好记载。坚持周末放假护送学生制度。
12、配合后勤处搞好学生经费的收交、结算，严禁乱收费、乱罚款、组织学生乱订资料以及做好公物的清理、登记、赔偿等工作。
13、对班级管理中出现的异常情况，若不能处理，应及时上报学校。
14、按时按质上交各种资料、表册、文章等，按时参加会议。
15、积极配合，主动完成学校各部门、年级所分配的临时性工作任务。
二、班主任工作岗位：（与学校作息时间同步对应：朝读、课间操、午自习或午休，课外活动、读报时间、晚寝）
1、班主任每天到班注意清点本班人数，及常规中的纪律、卫生等。发现异常情况及时处理或上报学校。
2、每天的读报时间班主任必须准时或提前到岗，并且要就本班一天的情况进行总结，提出要求，组织学生学习相关的材料。
3、班主任要配合清洁和住校管理员、学校值周搞好本班学生的教育、管理和保护等。
三、班主任的待遇
1、每月津贴由政教处考核发放。
2、在任班主任将在评优、晋职，培训学习等方面得到优先考虑。
四、班主任工作考核及津贴发放办法
1、班主任考核总分为300分，分为《班主任班务工作考核》和《班级常规工作考核》两部分，各占50%。
2、班主任工作考核分采用倒扣分制的方法。
3、班主任津贴考核发放以政教处、值周组和团委的考核结果为依据，1分扣1元。
五、班主任班务工作考核内容：
1、及时制订本学期班务工作计划和班级规章制度，开校初建立健全班委会，开学第二周上交政教处检查，迟交者扣2分，不交者或未制定者扣10分。
2、认真组织好每周一次的周会课，每学期不得少于15次，周会课时间不得少于30分钟，要求周会课有主题、有内容、有记录，少一次扣1分。（以《班主任工作手册》为依据）
3、经常和学生家长取得联系，每月至少对2名以上学生作一次家访或与家长电话联系一次，每学期必须与所有家长相联系，缺一人次扣1分。每月至少有5人次学生谈话记录。（以家校联系卡和座谈记录为依据）
4、每周一的升国旗仪式，要认真组织学生参加，纪律严明、秩序井然，没做好要扣分。（以值周常规检查和校务日志为依据）
5、做好对班干部的选拔、培养和指导工作，经常了解班风，学风情况。每月至少组织1次班级学生干部会议，每学期不得少于5次，要求有会议记录，少开一次扣1分。（以《班主任工作手册》为依据）
6、积极参加学校举行的各项集体活动，缺一次扣1分。（以学期结束学校统计数为准）
7、学期结束前，填好学生素质报告册，及时撰写班主任工作总结，每学期结束前上交政教处检查，迟交者扣2分，不交者和不完成者扣10分。
8、每学月坚持对学生进行德育量化考核。未进行者扣10分。（查《班主任工作手册》）
9、按时与后勤处完善经费、公物清理等相关手续，未完善者扣10分。
10、科学、规范管理班级，无重大违纪违法现象发生。如果发生重大违纪违法现象或损失在200元及以上扣5分。
六、班级常规工作考核内容：
1、经常对学生进行安全教育、要求，收缴管制刀具等违禁物品。特别重视楼道安全（不要在走廊上围观、打闹，下楼成列）、寝室安全、饮食安全、活动安全，学生间的矛盾纠纷及打架斗殴，对不作为者或作为不力者将视其情节轻重，对班主任及相关人员进行惩处，以行政研究为准。
2、每天做好晨检工作，并及时做好记录，如有异常及时向相关部门报告。少一次记录扣0.5分（以学校抽查和晨检记录为依据）
3、出勤：包括学生出勤，迟到、早退和旷课情况和班主任老师到班巡查情况。（以学校抽查和值周检查结果为依据）
4、卫生：寝室内务、教室内外、地面、墙壁、走廊及卫生责任区等处卫生情况。（以学校抽查和值周检查结果为依据）
5、升旗及眼保健操学生出勤率和纪律情况。（以学校抽查、值周检查和学生会干部结果为依据）
6、纪律：
①上课、课间、课外活动、就餐队列等的纪律情况。（以学校抽查和值周检查结果为依据）
②爱护花草、树木、环境，节约水电等资源情况。（以学校抽查和值周检查结果为依据）
③爱护电力、消防等公共设施，爱护课桌板凳、门窗壁画等公共财产情况。（以值周检查和总务处期末检查结果为依据）

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