中学班级和班主任量化管理细则

为实现量化管理的客观、公正、合理，使我校的德育工作再创佳绩，现根据《旧州中学班主任工作条例》和《旧州中学学生违规犯纪处罚条例》，特制定本量化管理条例。

　　一、本条例中的量化是指班级每月的常规量化和期末班主任工作及福利发放的量化。

　　二、量化内容：学生出勤（含早读迟到）、课间操（含眼保健操）、升旗纪律、晚自习纪律、班级常规、、行为规范（含校徽佩戴、文明习惯）、清洁卫生（含教室、清洁区及男女生寝室卫生）、学生流失、学生违纪、集会或活动纪律。共十项，总分100分，量化均采用扣分制。

　　三、量化及材料来源部门：政教处、校团委、校学生会、各年级学生会、保卫组、宿管员。

　　四、量化管理细则：

　　（一）班级部分：

　　1、 扣分：

　　（1）常规：学生上课出勤少一人扣1分；课间操少一人扣0.5分；晚自习纪律，较差一次扣2分，差一次扣3分；升旗纪律拖沓的班级，一次扣1分，一次不做扣3分；班主任会或集会等迟到一次或早退一次扣1分，旷会和无故不参加值周一次3分，请假一次扣0.5分，请人代假一律无效；不佩戴校徽，一人次扣0.5分，使用假校徽一人次扣3分；佩戴耳环、手圈、项链等装饰物，男生留长发、染发及披衣搭挎，长指甲等一人次扣2分；说流话一人次扣5分；乱扔纸屑、食品袋等杂物一人次扣3分；教室和寝室卫生较差一次扣2分，差一次扣3分；清洁区（含过道和楼梯间）有一片纸屑或一个食品袋等垃圾，一个（片）扣1分，垃圾一次未撮，扣2分，未打扫一次扣3分；集会纪律或活动较差的，一次扣3分，差的一次扣4分，少一人扣0.5分。

　　（2）、恶习：凡有打架斗殴、偷盗、赌博、早恋、抽烟、喝酒、流氓行为，故意损坏公共设施或花、草、树木行为者，一人次扣4分。班主任主动上报不扣分。

　　（3）、凡应住校学生，私自在校外租房住宿的，一人次扣3分。

　　（4）、上课期间仍在寝室、早晚处或在校园内流动、打球、踢球的，一人次扣1分。在中午12：00—2：00及晚上7：00之后仍在篮球场上打球的，一人次扣2分。

　　（5）、学生违纪扣分：通报批评一人次扣1分，警告扣1.5分，记过扣2分，记大过扣2.5分，留校察看扣3分，开除扣4分。

　　2、加分：

　　（1）、每月竞赛奖：国家级加4分，省级加3分，州级加2.5分，县级加2分；校级一等奖加1.5分，二等奖加1分，三等奖加0.5分。（县级以上奖不分等次。所有加分均按每人次计。）

　　（2）、期末结束时，各年级组长评选出的优秀班级，按分数的高低分别加5、4、3、2、1分，列入班级的总量化分。若优秀班级少于5个，取分就高不就低。

　　（3）、一学期无学生流失的班级，期末量化分加5分。

　　（4）、一学期无任何违纪的班级，期末量化分加5分。

　　（5）、期末被评为文明班级的，量化分加5分。

　　（6）、一学期中，连续三次月量化分均为本年级第一的班级，量化分加5分；连续三次为第二的班级，量化分加3分。

　　（7）、无一学生欠学校任何费用的班级，量化分加5分。

　　（二）班主任部分：

　　1、 惩罚：

　　（1）、不认真或不按要求完成各处室（组）安排的任务和劳动或活动的班级，扣2分并扣班主任费20元；不接受任务的班级，扣5分并扣班主任费40元。

　　（2）、每月量化总分连续三次名列本年级最后的班级，扣量化分4分，扣班主任费40元。

　　（3）、一学期班级发生6次以上违计事件或3次以上恶习，扣量化分8分，扣班主任费50元。

　　（4）、期末结束时，若有一个学生各类费用还未交齐，扣量化分3分，扣班主任费30元；2—3人，扣量化分6分，扣班主任费60元；4人以上，扣量化分10分并停发班主任费。

　　（5）、每学期由学校统一安排到各班的插班生，班主任要无条件接受。否则，期末按人头扣班主任费20元。

　　（6）、高二年级在分文理时，各班主任要尊重学生的选择，应无条件接受学生到班就读。若不接受一人，期末扣班主任费50元。（文科班中的文科学生必须就读于本班，转读理科时方可选择理科班级；理科班照此执行。）

　　（7）、一人当多班班主任的，班主任不允许私自在自己的班级内调换学生。若调换则按流失处理。

　　（8）上各条只要具备其中之一，则取消该班的文明班级、优秀班级的评选资格。

　　2、 奖励：

　　（1）一学期无流失的班级，普通班人数在本年级总人数的班级平均数以上奖400元，若只达到班级平均数的百分之几，就只发总金额的百分之几。实验班奖200元，

　　（2）一学期无任何违纪的班级，奖100元。

　　（3）期末被评为优秀的班级，各年级按分数的高低，分别奖100元、80元、70元、60元、50元。

　　（4）期末结束时，无一人欠学校任何费用的班级，高中奖100元。初中奖50元。

　　（5）一学期中，连续三次月量化分均为本年级第一的班级，奖50连续三次为第二的班级，奖40元。

　　（6）被评为县级以上的优秀班主任，奖150元。

　　（7）每班超人头费仍以50人为基数计算，高中超1人奖10元，初中超1人奖7元。

　　五、若本量化管理细则有与其他《制度》或《条例》相冲的条款，以本细则的规定为准。

　　六、本量化管理细则从通过之日起执行。