关于加强中小学教学工作的指导意见

19．强化对教学工作的监督与指导

教育督导部门、教育行政部门、教师进修院校、教科所等业务部门，要依据教学管理制度，深入基层学校进行监督指导，并及时反馈信息、交换意见，提出改进措施，以保障教学工作的优质高效。

20．完善教学工作的激励机制

要重视关心教师生活，改善办公条件，努力帮助教师解决生活中的实际困难，进一步提高教师生活质量，激发广大教师献身教育、干事创业的工作热情。州、县（市）教育行政部门对教学成果突出的学校和个人要予以表彰奖励，发挥引领示范作用，带动全州教学质量的整体提高。各学校要以工作量、工作绩效、教学过程及结果为依据，在评优晋级等方面，制定倾斜于教学一线教师、倾斜于班主任、倾斜于教研组长、备课组长及优秀教师的激励机制，增强学校的办学活力。

21．深化人事制度改革，调整优化教学队伍

要继续深化人事制度改革，改善教师队伍的年龄、学历及学科结构。继续完善校长选拔任用制度，抓好校长队伍建设。

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