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中学学校分配制度总纲
70%部分、10%工资、地方生活津贴、八类地区补贴、房贴、独生子女津贴、医保补贴、教龄津贴、物价补贴、教育工作者津贴、纯职工津贴、书报费、郊区津贴。基础工资可变部分包括:职务岗位津贴、职务工资中30%部分、人均30元的包干工资。当教师工作量等于或超过满工作量(见附表一),职工工作量系数等于或大于1时,基础工资全额发放。当教职工工作量不满工作量时,基础工资中不变部分全额发放,可变部分按比例发放。
3、岗位补贴工资:岗位补贴工资包括超工作量补贴、兼职津贴、月考核工资、学期考核工资及业余时间补缺补差补贴。
4、奖励工资:奖励工资包括各类奖励津贴、第十三个月奖励工资及其他一次性奖励。
5、福利待遇:福利待遇包括每月饭贴、车贴、节假日慰问奖、旅游补贴、高温补贴。
6、专业培训津贴:专业培训津贴是教职工进行专业进修,提高岗位业务能力的补贴,包括教职工个人年专业培训津贴、专业学费补贴。
三、 分配比例:
1、
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