中查找“教学常规管理制度”更多相关内容
中查找“教学常规管理制度”更多相关内容- ·上一篇新频道:加强师资队伍建设实施方案
- ·下一篇新频道:奖学金评定办法
教学常规管理制度
其它:1、工科类,服务类的语数英为基础版标准的60%。
2、学生的实习报告可抵作业(一次抵一次)。
3、上述科目除职指政治外全期必须有一次小考,每月超出一次小考(全改)可抵4次作业批改,高三对口升学班,一次小考抵5次作业批改(月考不算)所有小考试卷阅后交教务处检查登记,否则不算。
4、书面作业应全批全改,面批面改,及时了解学生对所学知识的掌握情况,批改要认真细致,符号要规范,批语要简明准确,评价要合理。
5、及时讲评学生作业,提出优点,指出不足,对普遍存在的问题要讲解,要求学生做好错题订正, 订正后的作业应认真批改。
6、绝对不能让学生代替老师批改作业。
五、辅导
1、辅导有个别辅导和集体辅导两种形式,利用课内辅导,课外辅导,自习课辅导,教师要认真做好此项工作。
2、辅导要有目的、有重点、系统化,要体现因材施教的原则,并做到辅导对象落实,辅导内容落实,辅导时间落实,对优生的辅导要以指导其自学为主,对差生要有热情,有耐心,要鼓励激发其学习兴趣。使之逐步走出学习的困境。
3、辅导时应根据学生的情况对症下药,积极启发引导学生自己解决问题。
4、成立兴趣小组要有计划,有要求,有专人指导,有活动小结。
5、要做好辅导记载,及时总结经验,不断改进方法。
六、考试、考查、监考
(一)考试考查
1、明确考试只是评价的方式之一,考评的目的不仅是为了考察学生达到学习目标的程度,更是为了检查和改进学生的学习和教师的教学,改善课程设计,完善教学过程,使学生了解自己的进步与薄弱之处,明确努力的方向,从而有效促进学生的发展。
2 、教师应明确任教学科的教学目标,能自编测试项目和试题,并能客观地制定评分标准。3 、测试分单元测试期中、期末考试,每次测评后要进行质量分析,查漏补缺、及时调整和改进教学方法。
4、根据中职特点,测试可以采取多样化,实行笔试与口试相结,卷面测试与实验操作相结合。
5、期中、期末考试由学校统一组织,平时测试由任课老师自行安排,具体为:周课时达到四课时以上的每学期不少于2次平时测试,周单课不足四课时的每学期不少于一次平时测试。
6、高考毕业班进行生,具体时间由教务处通知。
7、期中、期末考试必须认真阅卷,经查实缺阅一次罚50元。
(二)监考
1、监考老师必须严守监考规则。
2、未经教务处同意,监考教师不能私自兑换监考场次、不能私自请人代监。
3、监考老师迟到、早退按上课规定处罚。
4、监考老师在考室打瞌睡、看报、看书、做题、改卷者罚款5元。
5、监考员不准在考场上接打手机和离开考场(包括到走廊上),违者罚款5元。
七、成绩评定
1、期评成绩由平时测验成绩、期中成绩、期末成绩按2:3:5综合评定。
2、对于期中期末考试单科成绩,由班主任连同成绩汇总统一交教务处。
3、本着合理、实事求是的原则进行阅卷及评定成绩,任何人不得随意更改成绩。
4、作好试卷分析。每位任课教师要作好试卷分析,总结成绩,找出不足并将试卷分析交教务处。
八、教研活动
1、听课
(1)听课节数,任课老师全期不少于10节,行政人员、教研组长全期不少于12节。
(2)听课要求:认真记录、提出看法与建议,做出相关评价,听完课后要求该任课老师签名,当日送教研室主任签名登记,作假当事人与签字人各罚款10 元。
(3)听课补贴及奖罚:完成规定节数全期补5元/节,未完成规定节数的每少一节罚款10 元。
2、公开课与优质课
(1)教案必须打印,上之前该教研组讨论,上之后必须及时评课,每期每个教研组必须有一节以上公开课。
(2)优质课必须有课件,上完后一定交教研室保存。
3、出外参加教研活动人员由学校指派,参加人员应对活动内容作详细记录,回校后要向教研室进行全面汇报并填写教研记载表,教研室必须及时向学校汇报。
4、全校任课教师期初制订所教科目的教学计划,积极参加教研组活动,服从学校工作安排。
九、教研组工作
1、教研组要根据教务处教学工作计划,每学期开学两周内拟定本学期的教研工作计划,并交教务处。最后一周写出教研组工作总结并交教务处。
2、各教研组要根据本组的特点,要经常有针对性检查或指导,对于不合格教案,教研组长有权让其重写,直到指导合格。
3、各教研组每学期至少组织1节次以上本组成员的汇报课或公开课。
4、学校每学年组织一次“优质课”比赛活动,对获奖的教师进行表彰,并向上推荐。
5、学校划定各组教研、知识专栏、板报,各组每学期派专人负责出刊不少于2期(期初、期中考试前各1期)。
6、每月至少1次教研组全体成员参加的教研活动并有记载。
7、学校每学期对各教研组进行评选,对先进教研组、教研组长进行奖励。
8、教研评价:
①公开课计划后未上者罚当事人20元。
②专栏、板报缺一期,罚相关老师及组长各20元。
③教研组计划总结由组长负责,迟交1天扣2元,10天后算缺交,罚40元。
十、论文、科研成果及奖励
1、论文及竞赛
1)学校教师如有抄袭、网上下载论文及一稿多投等弄虚作假现象, 经查实,学校取消其获奖资格及学校奖金。
2)省教研联会、民间团体等组织即非政府性质的论文评选、论文刊发、论著、技能竞赛、科研成果、辅导等获奖均按地级标准执行。
2、科研成果与论文奖励标准(元/项)
4、书面作业应全批全改,面批面改,及时了解学生对所学知识的掌握情况,批改要认真细致,符号要规范,批语要简明准确,评价要合理。
5、及时讲评学生作业,提出优点,指出不足,对普遍存在的问题要讲解,要求学生做好错题订正, 订正后的作业应认真批改。
6、绝对不能让学生代替老师批改作业。
五、辅导
1、辅导有个别辅导和集体辅导两种形式,利用课内辅导,课外辅导,自习课辅导,教师要认真做好此项工作。
2、辅导要有目的、有重点、系统化,要体现因材施教的原则,并做到辅导对象落实,辅导内容落实,辅导时间落实,对优生的辅导要以指导其自学为主,对差生要有热情,有耐心,要鼓励激发其学习兴趣。使之逐步走出学习的困境。
3、辅导时应根据学生的情况对症下药,积极启发引导学生自己解决问题。
4、成立兴趣小组要有计划,有要求,有专人指导,有活动小结。
5、要做好辅导记载,及时总结经验,不断改进方法。
六、考试、考查、监考
(一)考试考查
1、明确考试只是评价的方式之一,考评的目的不仅是为了考察学生达到学习目标的程度,更是为了检查和改进学生的学习和教师的教学,改善课程设计,完善教学过程,使学生了解自己的进步与薄弱之处,明确努力的方向,从而有效促进学生的发展。
2 、教师应明确任教学科的教学目标,能自编测试项目和试题,并能客观地制定评分标准。3 、测试分单元测试期中、期末考试,每次测评后要进行质量分析,查漏补缺、及时调整和改进教学方法。
4、根据中职特点,测试可以采取多样化,实行笔试与口试相结,卷面测试与实验操作相结合。
5、期中、期末考试由学校统一组织,平时测试由任课老师自行安排,具体为:周课时达到四课时以上的每学期不少于2次平时测试,周单课不足四课时的每学期不少于一次平时测试。
6、高考毕业班进行生,具体时间由教务处通知。
7、期中、期末考试必须认真阅卷,经查实缺阅一次罚50元。
(二)监考
1、监考老师必须严守监考规则。
2、未经教务处同意,监考教师不能私自兑换监考场次、不能私自请人代监。
3、监考老师迟到、早退按上课规定处罚。
4、监考老师在考室打瞌睡、看报、看书、做题、改卷者罚款5元。
5、监考员不准在考场上接打手机和离开考场(包括到走廊上),违者罚款5元。
七、成绩评定
1、期评成绩由平时测验成绩、期中成绩、期末成绩按2:3:5综合评定。
2、对于期中期末考试单科成绩,由班主任连同成绩汇总统一交教务处。
3、本着合理、实事求是的原则进行阅卷及评定成绩,任何人不得随意更改成绩。
4、作好试卷分析。每位任课教师要作好试卷分析,总结成绩,找出不足并将试卷分析交教务处。
八、教研活动
1、听课
(1)听课节数,任课老师全期不少于10节,行政人员、教研组长全期不少于12节。
(2)听课要求:认真记录、提出看法与建议,做出相关评价,听完课后要求该任课老师签名,当日送教研室主任签名登记,作假当事人与签字人各罚款10 元。
(3)听课补贴及奖罚:完成规定节数全期补5元/节,未完成规定节数的每少一节罚款10 元。
2、公开课与优质课
(1)教案必须打印,上之前该教研组讨论,上之后必须及时评课,每期每个教研组必须有一节以上公开课。
(2)优质课必须有课件,上完后一定交教研室保存。
3、出外参加教研活动人员由学校指派,参加人员应对活动内容作详细记录,回校后要向教研室进行全面汇报并填写教研记载表,教研室必须及时向学校汇报。
4、全校任课教师期初制订所教科目的教学计划,积极参加教研组活动,服从学校工作安排。
九、教研组工作
1、教研组要根据教务处教学工作计划,每学期开学两周内拟定本学期的教研工作计划,并交教务处。最后一周写出教研组工作总结并交教务处。
2、各教研组要根据本组的特点,要经常有针对性检查或指导,对于不合格教案,教研组长有权让其重写,直到指导合格。
3、各教研组每学期至少组织1节次以上本组成员的汇报课或公开课。
4、学校每学年组织一次“优质课”比赛活动,对获奖的教师进行表彰,并向上推荐。
5、学校划定各组教研、知识专栏、板报,各组每学期派专人负责出刊不少于2期(期初、期中考试前各1期)。
6、每月至少1次教研组全体成员参加的教研活动并有记载。
7、学校每学期对各教研组进行评选,对先进教研组、教研组长进行奖励。
8、教研评价:
①公开课计划后未上者罚当事人20元。
②专栏、板报缺一期,罚相关老师及组长各20元。
③教研组计划总结由组长负责,迟交1天扣2元,10天后算缺交,罚40元。
十、论文、科研成果及奖励
1、论文及竞赛
1)学校教师如有抄袭、网上下载论文及一稿多投等弄虚作假现象, 经查实,学校取消其获奖资格及学校奖金。
2)省教研联会、民间团体等组织即非政府性质的论文评选、论文刊发、论著、技能竞赛、科研成果、辅导等获奖均按地级标准执行。
2、科研成果与论文奖励标准(元/项)
| |
|
省级 |
地级 |
| |
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
|
Tags:
作者:教育文稿网评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!
评论摘要(共 0 条,得分 0 分,平均 0 分)
查看完整评论





