教研成果及学生培养奖励办法

教研成果及学生培养奖励办法

 

第一条 为了提高我校学术水平和教学质量，不断提升我校在县内外的社会声誉，制订本办法。

第二条 我校对本校教职工在教学研究、学科建设、学生培养等方面做出贡献者实行奖励。

第三条 我校的教研成果和学生培养奖励以奖金的形式支付。

第四条 奖励的内容与范围：论文和编写校本教材、课题研究成果、辅导学生竞赛获奖、教师参加教学课堂比赛和技能比比赛等。

第五条 论文奖励：                                 

1、在县级刊物和学校校报发表，每篇奖励20元。

2、在核心学术期刊上发表的文章、每篇奖励100元。

3、在国内外公开发行的其它刊物（高校学报须是本科以上）、编入“国内统一刊号”发表的论文，每篇奖励50元。

4、市县组织优秀论文等比赛、获一、二、三等奖者，奖励50元。

第六条统写校本教材奖励：在我校审定通过的校本教材，分别按1000字奖励50元的标准奖励给编写组。

第七条 课题研究奖励：开展课题研究，并得到组织认可，在一定范围内予以推广，取得一定实效，给予课题研究组一定奖励。具体标准如下：

1、国家级课题每项奖励3000元。

2、省、部级课题奖励1000元。

3、市级课题奖励500元。

4、县、校级课题奖励300元

第八条 教师参加教学课堂比赛和技能比比赛等获得奖励，按下列标准奖励给参加教师：省级一二三等奖，分别奖励400元、300元、200元。市级一二三等奖，分别奖励300元、200元、100元。县级一二三等奖，分别奖励200元、100元、50元。校级一二三等奖，分别奖励100元、50元、30元。

第九条 辅导学生竞赛获奖，辅导教师按下列标准予以奖励：国家级一二三等奖，分别奖励300元、200元、150元，省级一二三等奖，分别奖励200元、150元、100元。市级一二三等奖，分别奖励150元、100元、50元。县级一二三等奖，分别奖励80元、50元、30元。非教育行走部门参加举办，一律按县级标准予以奖励。

第十条： 1、获省部级优秀教师等荣誉称号奖励200元。

2、获市级优秀教师等荣誉称号奖励200元。

3、获县校级优秀教师等荣誉称号奖励100元。

第十一条 论文和编写校本教材、课题研究成果、辅导学生竞赛获奖、教师参加教学课堂比赛和技能比比赛等的成果奖励，只对我校正式在编教师且为成果第一完成人（或主持人）进行奖励。

第十二条 本办法自2010年1月1日起执行