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工会主席工作职责
⑨班会、板报管理;
⑩学生出勤与晚自习管理;
差生转化:(10分)
①无流失生
②无犯罪学生
③留级生少
④学生违纪现象少
⑤班风、学风优良
家访与家长会:(5分)
①每周一次学生家访,有记录、有主题、有针对性、有教育效果;
②每学期有二次学生家长会,有主题、有重点、有目的、有意义、
有针对性、有效果。
活动状况:(5分)
①积极组织班级开展有益活动;
②积极参加学校、社会各种文体活动及公益活动。
五、有下列行为不能评为优秀,津贴减半,并进行批评教育
①政治思想及政教工作存在错误;
②言行表率作风差,学生及家长意见大;
③有体罚、变相体罚学生行为;
④不遵上级指示,乱收费和自行开除学生;
⑤不服从安排,影响工作;
六、有下列行为,考核为不合格,取消津贴,并解除聘约
①政治思想及政教工作存在严重问题;
②言行表率作风极差;
③体罚和变相体罚学生造成后果影响恶劣;
④打架骂人,严重影响安定团结;
⑤目无组织,不服从安排,胡搅蛮缠;
课堂教学规范
为了进一步提高课堂教学效果,向45分种要质量,特制定课堂教学规范如下:
预备铃响后,教师站到教室门前,督促、检查学生做好课前各项准备工作;正式铃响后,教师立即进入教室。
准时上课,按时下课,不迟到、不早退,不无故缺课。不允许随意延点,不允许私自加班补课;不允许私自调课、停课。教师因病或因事不能按时到校上课者,一般应提前一天办理好请假手续。
服装整洁,仪态端庄,教态自然大方。不允许上课带手机和传呼机。体育教师上课必须穿运动衣、运动鞋。
课堂教学环节齐全;组织教学、引出新课、讲解新课、课后小结、布置作业(总复习课和习题课除外)。
教学态度端正,严肃认真,一丝不苟,大胆管理,创造良好的教学环境,杜绝学生在课堂上打闹、说话、做与上课无关的事、睡觉等现象发生。
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