工会主席工作职责

四、值班人员在值班期间，不行擅自离开工作岗位，一但出现问题，值班人员要承担事故责任。

五、值班人员要及时处理值班期间出现的问题，当时解决不了的应及时通知校方领导。

六、值班期间值班教师要做好防盗、防火、防电等工作。

七、值班期间不得酗酒闹事，不得从事赌搏等不良行为。

八、值班教师要认真做好学员的报名工作，不得怠慢学员及来访者。

班主任工作考评办法

考试内容：德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作业绩。

考核方式：百分制评分法，考核结果为优、合格、不合格三个等级，90分(含90’)以上者为优；60～89.9分为合格；60’以下者为不合格，并与聘任、评优及津贴挂钩。

考核部门：政教科、教务科、学生会、团委。

考核标准：

政治思想：(15分)

①坚持四项基本原则，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂。

②德育工作卓有成效，班级管理表现突出。

③不乱收费，不私自开除学生。

④积极参加政治理论学习和班主任会议。

⑤服从学校整体工作需要，顾全大局。

工作态度(15分)

①以身作则，具有模范带头作用；

②工作踏实，作风优良；

③服从学校安排，保质保量完成学校布置的工作任务；

④不乱发牢骚，不散布流言蜚语；

⑤管理到位、措施有力；

⑥不酗酒、不在学生面前吸烟、不说脏话、不打架骂人；

⑦有上进心、有开拓、进取精神；

班级常规管理(50分)

①教室卫生管理；

②区域卫生管理；

③教室财产管理；

④宿舍卫生管理；

⑤宿舍财产管理；

⑥学生就寝情况管理；

⑦升旗两操管理；

⑧学生仪表仪态管理；

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