第五幼儿园量化考核细则（政治思想）

为了客观、公正、准确地评价教师履行教师职责情况，调动教师工作的热情和积极性，全面贯彻教育方针，深入推进素质教育进程，全面提高教育质量，依据丹教职改字（93）28号文件《关于丹东市中小学教师业务考核工作细则规定》，结合我园教师队伍管理实际情况，特制定本考核细则。

考核对象

凡在我园任教的各类在编教师、工人均属考核对象。

考核工作的组织领导

教师业务考核工作在园长领导下，由考核小组成员组织日常考核，群众监督。幼儿园考核小组负责教师的年度和任期考核。

1、业务考核领导小组：

组长：孙淑萍       组员：刘振声   马英杰 

2、业务考核小组：

组长：刘振声       组员：马英杰  程远春  许隽  伊玮   

量化考核内容

说明（一）

下列人员年度考核不予考核：

1、教育局批准的暂列编外长休人员；

2、考核年度内，病、事假（已履行有关手续）时间超过四个月者（含累计）；

3、考核年度内，完成学校标准工作量二分之一者；

4、未经教育局批准（以批文为准）借调到系统外单位工作，时间超过一个月者。

5、应聘到私立学校工作半学期以上者；

说明（二）

本考核年度内，具有下列情况之一者，只能考核为不合格等次：

1、能坚持四项基本原则，或在思想品德方面犯有严重错误者。

2、职业道德差，不能为人师表，或者有其它违反教育法规、 职业道德规范的行为，在园内或社会上影响较坏者。

3、  服从幼儿园分配给的教育教学任务者。

4、  育思想不端正，不能很好地理解和贯彻素质教育精神，业务能力差，教育教学效果始终不好者。

5、  体罚或变相体罚幼儿者。

6、  乱办班、乱补课、乱收费或以各种理由向学生及家长索要钱物者。

7、  无故旷工、落课，每学期出现两次以上者。

8、  因歧视后进生，或教学方法不当造成学生辍学者。

9、  弄虚作假或帮助他人弄虚作假者。

10、借口有病从事第二职业或业余时间从事第二职业，影响正常教育教学工作，经教育不改者。

11、受行政记过以上处分或受到公安机关行政拘留处罚者。

12、根据本单位日常量化考核方案的有关规定，被认定不合格者。

具体考核内容

一、思想政治方面（40分）

（一）政治态度方面（10分）

1、政治理论学习（4）

不参加各种政治活动，不积极参加园里组织的各项活动或政治理论学习态度不高端正，无故不按时参加政治理论学习、不整理政治学习笔记或无政治学习笔记每项每吹扣0.2分。

2、执行方针政策（2）

认真贯彻执行党的教育方针政策，依据《纲要》和幼儿园工作计划全面开展工作，否则适当扣分。

3、政治思想表现（4）

不能坚持四项基本原则，散布唯心主义、封建迷信，散布一些与教师身份不符的言论，在教师中流露消极言语，影响教师工作热情或参与法轮功等有损党和国家荣誉、安全的错误言行，发现一次扣1分。情节严重的可一票否决。

（二）思想品质（11分）

1、服务态度（4）

有强烈事业心，工作热情主动，有奉献精神，有主人翁责任感，服务周到热情，能够耐心细致地做好家长工作，能面向全体幼儿，对幼儿园态度亲切，爱幼儿，了解幼儿的需要，能坚持正面教育，不体罚或变相体罚幼儿。否则每次扣1分，情节严重的将依据《丹东市中小学教师违反职业行为规范处罚办法》处理或一票否决。

2、思想作风（3）

能服从领导领导或组织分配，能承担组织分配的工作，为人诚实，不说谎，不请假假，不向家长和幼儿索要财物，能帮助领导出主意，想办法，努力把幼儿园办的更好。领导或组织分配，不能承担组织分配的工作，每次扣1分。

3、工作作风（4）

工作扎实，作风严谨，出勤率高可得满分，否则由考核小组根据表现适当赋分。

(三)职业道德（19）

1、专业思想、责任感（4）

热爱本职工作，有较高的思想觉悟，认真学习专业知识，有强烈的事业心和责任感，否则扣2分。

2、为人师表（8）

模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范、健康，举止文明礼貌，班级三人协调一致，具有良好的教师形象。否则每次扣1分，严重的可一票否决。

3、业务素质（7）

（１）   能根据课堂需要和活动需要制作玩教具，得1分。

（２）   能独立设计教育活动，并有效地组织教学活动，得1分。

（３）   能用普通话组织活动，得1分。

（４）   能自弹自唱幼儿歌曲，得1分。

（５）   能注重教学反思，对教育活动进行全面、客观、发展性的效果评价，得1分。

（６）   能够根据幼儿实际情况和突发情况进行随机教育，得1分。

（７）   能积极参加幼儿园组织的岗位练兵活动或基本功训练得1分。

此项内容由考核小组评定赋分。30分以上为优秀；29——20分为合格；20分以下直接确定为不合格。