静心思考 用心实践

6、制定了《温溪镇第二小学教学成果奖励办法》，每学期对每一位教师的教学成绩、教育教学论文、公开课、辅导学生情况等进行考核。对于教学质量高，教学成果明显的教师，学校将优先安排外出学习，优先推荐评选先进，优先推荐评选职称。

二、严格常规管理，提高教学效率。

本学年在管理中以“向常规要秩序，向管理要质量”、“以人为本”为理念做好教学常规管理，切实提高我校教学质量。

1、抓备课。备课是提高课堂教学效率、提高教学质量的前提，学校教导处坚持不懈地抓好教师的备课。主要是继续落实我校的备课制度，加强对年轻教师的备课指导，做好每月一次的备课检查，坚持日备课检查制度，及时反馈，提高我校教师备课质量。

2、抓上课。上好课是提高教学质量的保证。因此要求教师要把提高教学质量真正落实到每一堂课，不能只靠加班加点，加重学生课业负担。每位教师要提前备课，按规定时间上课，课堂中要努力体现新课程理念，促进学生发展。学校建立巡课制度与推门听课制度，并把推门听课的结果与教师的年度考核挂钩。杜绝无教案进课堂。

3、抓批改。批改是教师反馈自己教学情况的主要措施，是提高教学质量的有效途径。要求教师严格控制作业量，发现作业中的问题及时向学生反馈反馈，并且要调整自己的教学计划和方法。学校每学期采取定期与不定期相结合的形式，检查学生作业四次以上，并将检查情况反馈给每位教师。学校还要求教师提高批改的效率。

4、抓辅导。要求教师全面关心学生，分析各类学生作业的情况，实施差异教学。开学初每位老师需制定培优扶差计划，建立学困生档案。要求在课堂上尽量多的给学困生表现的机会。

5、认真做好教学反思。要求教师在上课后及时进行课后反思，来提高课堂教学效率，提倡集体反思与个人反思相结合。

三、加强教学研究，科研促进质量。

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