秋季师训工作计划

一、指导思想
以党的十七大精神为指导，以科学发展观为缩放仪，以全面提高教师综合素质，促进教师专业能力发展为目标，以“新课程、新理念、新技术”和师德教育为重要内容，以提高教师继续教育工作针对性和实效性为重点，启动新一轮教师全员培训工作。积极促进“农村教师素质提高工程”的落实，深入贯彻《国家通用语言文字法》和《湖北省实施＜国家通用语言文字法＞办法》积极发挥学校语言文字工作的基础幅射作用，不断拓展工作领域，努力提高国家通用语言文字工作的管理水平和社会应用水平。
二、领导机制
师训工作领导小组
组　长：王炜祎
副组长：饶小平
组　员：江治乾　　夏安心
三、工作目标
1、第三轮集中培训，完成不少于20%的教师参加岗位培训。
2、学校班主任培训上岗率，教研（备课）组长培训持证上岗率均达100%。
3、各班各类培训定培率达100%。
4、学校校本培训全面展开和启动，教师参与面达100%
5、校园用语字规范率分别达95%和99%以上。
四、主要工作
1、完成第二轮培训的补培工作。认真调查统计，对在2003－2007年的第二轮教师继续教育工作中未完成相应学时学分任务的教师集中送培。
2、做好新一轮继续教育证书的换让工作。
3、抓好抓实第三轮各级各类集中培训的送培工作。根据各级各类集中培训送培工作的特点和不同要求，认真组织好下列培训的送培工作：①基础教育新课程师资培训；②教师岗位培训（重点是语、数、外、科）；③班主任专业化培训；④教研组长（备课组长）培训；⑤信息技术与学科课程整合培训；⑥计算机应用能力培训；⑦市级新课程骨干教师培训；⑧地、市级中层骨干班主任培训；⑨英特尔未来教育培训；⑩市级英语教师－－TKT培训。同时积极配合有关部门对培训教师进行跟踪管理和指导。
4、大力推进校本工作。
5、精心组织好暑期教师培训。
6、继续组织好教师学历提高培训。
7、继续加强管理，提高语言文字规范化水平。组织好未达标教师进行强化培训，努力提高普通话等级达标水平。
五、2008年上半年培训安排
（见上报教办报表）