局长在县秋季学期开学工作会议上的讲话（提纲）

一、认真做好开学工作

　　（一）切实做好师生的思想工作，统筹、科学安排好开学工作的各项事务，特别是学生的报名注册、校园校舍清洁卫生及安全等开学常规工作。做到新学年新面貌新气象。

　　（二）做好防缀工作。要认真贯彻执行《灌阳县教育局关于下达灌阳县2007年初中招生计划的通知》精神，落实学校领导、教师家访和劝学生返校包干负责制，对未按时入学的学生要及时进行去向调查，对流动的学生要完善有关手续。开学工作结束后，要将各种表册、资料立卷归档。

　　（三）要认真做好进城务工农民子女和县外民办学校学生返回本县公办学校入学就读工作。城镇及周边学校在班级学额不超过限额的条件下，一律不得拒收进城务工农民子女入学。同时按照《桂林市教育局关于认真做好〈流动人口婚育证明〉查验工作的通知》的要求，认真填写好《流动人口学生入学（园）登记表》，并及时上报县教育局。县城周边学校，要按普教股的安排，无条件接收进城务工农民子女。

　　（四）做好免除学杂费、课本发放等工作，严格按规定收费，坚决杜绝乱收费现象。

　　（五）做好学籍管理工作，高、初中学生学籍的备案和初中学生的核查工作。

　　二、进一步加强“两基”巩固提高工作

　　继续把“两基”工作作为教育工作的重中之重来抓，做到机构不撤、人员不减、工作不停，扎实抓好“两基”迎国检后的有关整改工作，进一步巩固提高“两基”成果。做好全县“两基”工作先进集体和先进个人评比表彰的准备工作；做好“两基”档案中0至17周岁人数的调查、核实、更正、造册、建档工作。

　　三、健全各种规章制度，并严格执行。

　　（一）各级学校、幼儿园要重新修订、健全和完善各种管理制度，各项制度要切合本校实际，做到规范、科学、民主、合理，可操作性强，真正能激发和调动广大师生工作和学习积极性。

　　（二）各级学校、幼儿园要严格执行任务到人，包干负责，责任追究的管理制度，学校的每一项事，每一间室、每一寸地都要落实到每一个教职工，各班级要将班上的课桌椅、门、窗、电器等使用管理责任落实到每一个班级、宿舍或学生，做到学校的每一个师生都有任务和责任。

　　（三）要加大学校规章制度的执行力度，并有详细完整的档案记录。严禁教职员工上班时间打牌、下棋，上网聊天等，更不允许教职员工参与赌博，违者将严肃处理。

　　（四）凡寄宿制学校，每天必须安排6名（其中1名领导）以上的人员值班（寄宿制小学不少于3名），每天实行24小时值班制，特别是晚上值班人员必须住校。

　　（五）建立汇报会制度。从本学期开始，教育局每月召开一次各中心学校、初中，县直学校校长汇报会议，汇报情况，交流工作，促进提高。

　　四、扎实做好教育教学各项工作

　　（一）按照中宣部、中央文明办、教育部、团中央要求组织开展好第四个“中小学弘扬和培育民族精神月”活动，增强德育工作的针对性和实效性。坚持每周升国旗仪式和国旗下的讲话。

　　（二）要抓住新学年开学的时机，开展好校园文明礼仪教育活动，切实抓好中小学日常行为规范和养成教育。

　　（三）要努力做好对“留守儿童”的关爱和教育工作。各学校要对本辖区内的“留守儿童”的就学情况进行一次系统的调研，摸清“留守儿童”的数量、就学面临的问题和困难。学校要提高教师关心“留守儿童”的责任感，加强家校联系，培养学生之间友好相处的良好习惯，鼓励“留守儿童”乐于学习、乐于交往。

　　（四）进一步强化质量意识，加强教学过程管理，努力提高教学质量。各学校要有提高教育教学质量的具体计划、方案、措施和考评办法。

　　（五）建立教研工作服务菜单制度。县教研室根据学科教研员的专业特长，列出教研员服务基层的教科研工作服务菜单，各乡镇中心校、初中和县直学校根据需要与菜单内容的负责人联系服务事宜，每个学校申报三个项目以上，由教研室统一协调，竭力为学校、教师提供优质服务。

　　（六）继续抓好基础教育课程改革的教学教研和指导工作。目前还没有课题的学校必须申报一个县级以上的教育科研课题；已经立项的课题务需按课题研究的规划扎实完成课题研究任务并按时结题。切实开展好校本教研活动、做到有计划、有方案、有措施、有活动记录、有工作总结、有奖罚。

　　（七）认真做好转星调整工作。各学校开学前一定要做好转星调整工作，按时完成转星接收调整任务，确保新卫星传输的节目信号正常接收。

　　（八）开展实验教学与现代教育技术相结合的研究，探索实验教学新思路；充分利用农村现代远程教育资源于课堂教学；认真管好用各种教学仪器设备。

　　（九）进一步加强幼儿教育管理工作。

　　五、切实抓好教师队伍建设

　　（一）进一步加强师德建设。以做好第23个教师节庆祝活动为契机，认真开展师德建设系列活动，表彰一批优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者。

　　（二）切实加强教师队伍管理，根据新的情况和问题，研究制定和完善制度，切实解决一些教师师德师风差，敬业精神差，工作不负责任，组织纪律焕散等突出问题。每周要召开一次全体教职工会，小结上周，布置本周工作。要建立教师考核档案，对教师师德师风，政治思想表现和工作情况及业绩全面记录。

　　（三）加强人事管理，确保教师队伍的稳定。各乡镇不能频繁变动教师，原则上3-6年或一个教学循环后才能调整。对个别表现极差或有很特殊情况的教师，每年作一次小调整。

　　（四）规范中小学教师培训和继续教育学分管理工作。从今年开始，中小学教师的继续教育学分认定将严格按《灌阳县教育局关于做好2007年中小学教师继续教育及继续教育教材征订工作的通知》执行。（没有按规定征订继续教育教材的，不予登记学分）要将继续教育的情况作为年度考核、评先、评优、职称评聘的重要依据。

　　六、切实抓好职业教育工作

　　（一）加大对发展职业教育的宣传力度和认真做好中等职业学校家庭经济困难学生资助金费落实工作。要严格按照《国务院关于建立健全普通本科高校高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的意见》执行，加大宣传力度，完善管理制度，确保政策的落实，使党和政府的惠民政策及大力发展职业教育的决心家喻户晓，深入人心。

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