十四 2010年学校工作计划

四、创新机制，进一步促进教师专业发展

1.加强师德建设。要求全体教师要有良好的敬业精神，并不断增强服务意识、提高业务水平、加强合作、提升创新能力，通过召开学生座谈会和开展学生评教活动，树立优秀教师典型，明确教师努力方向，以促进学生更快更好地发展。

2.完善绩效考核机制。制订教师教育教学等工作的绩效考核方案，发挥绩效考核的导向作用，促进教师间的良性竞争，促进教师队伍发展，为德、才、能兼备的教师提供进一步发展的平台。

3.做好骨干教师和学科带头人的推荐工作。激发教师的自我发展意识，挖掘教师的发展潜能。2010年学校将推荐校学科带头人和骨干教师参加安庆市学科带头人和骨干教师的评选。组织开展教师教学基本功竞赛、教学论文评选等活动，为教师搭台子、加梯子、引路子、压担子，促进教师的专业成长。

4.继续开展教师读书活动。向广大教师推荐教育教学专著和教育教学期刊，引导教师做一名能读书、会读书、爱读书的学习型教师；引导教师走内涵发展之路，不断提升个人品位。

5.加强校本培训。有条件邀请教育教学专家来校讲学，采取“走出去、请进来”的方式，组织教师开展教育教学交流活动。积极参加市教育局、师训中心组织的各类培训活动，让教师队伍素质整体提升。

五、新建教学楼，进一步实施校园文化建设

营造温馨的校园氛围。利用新建教学楼契机，对校园进行修复和改造，加大校园文化环境布置的力度，同时把工作的重点放在开展有益于师生身心健康的活动上，放在培养十四中文化的共同价值观和内在精神上。工会、团委积极开展特色活动，活跃教师学生身心的同时，也培养师生责任意识、团队意识，共同营造温馨的校园文化氛围，扩大社会知晓度和影响力，不断增强教师、学生的自豪感、成就感、归属感、幸福感。

六、继续开展“平安校园”和“文明单位”创建工作

加强校园安全的预防工作，建立行政干部每日巡查校园制度，对巡查过程中发现的卫生死角与安全隐患问题，在一到两周内整改落实到位。进一步做好学校卫生防病工作，加强预防传染病的宣传教育，尤其要继续做好甲流的防治工作。加强消防安全管理，杜绝火灾、食物中毒、楼梯踩踏等恶性事故的发生，确保师生的安全。认真开展好“学规范，文明伴我行”活动月活动。认真收集、整理创建档案材料，迎接文明委检查、验收，创建“市文明单位”。

七、加强党建工作，认真搞好城乡结对学校党建交流

要根据党建工作目标，围绕学校教育教学工作中心，创新和丰富学校党建工作的内容和形式。教育引导党员充分发挥共产党员的先锋模范作用。要加强对入党积极分子的培养，按规定程序做好党员发展工作，不断壮大我校的党员队伍。要继续加强党风廉政建设，深入开展廉洁文化进校园活动，完善党风廉政建设机制。要及时有效地做好教职工思想政治工作，化解各种矛盾，维护和谐稳定的大局。继续抓好工会、团委、妇女工作，开好教代会和团委会，发挥群团组织在学校改革发展中的助手和桥梁作用。强化中层干部的责任意识和为教师发展服务的意识。

八、关注教职工利益，改善教职工福利

2010年，学校将争取上级部门的支持，提高我校教师公积金标准，继续改善教师的办公、学习条件，积极支持教师参加各级给类培训和交流活动，关心教师身心健康，丰富教职工文化体育生活，激发师生员工的积极性，促进学校和谐发展。

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