班主任岗位职责考核细则（试行）

班主任应加强住校学生的纪律管理。班主任每月巡视学生宿舍不得少于4次，少1次扣班主任当月考核分5分，少2次扣班主任当月考核分15分，少3次扣班主任当月考核分30分，一次未视察的扣班主任当月考核分50分，并按教育教学事故处理。

5.间操管理

班主任应加强学生间操的管理。班主任巡视学生课间操迟到（以学生开始做操未到为准）的，每次扣班主任当月考核分2分；缺席的扣班主任当月考核分4分（因公事或私事必须提前安排老师顶替，否则按缺席处理）。

学生出操无故缺席一人次扣班主任当月考核分1分；学生做操不认真，每一次扣班主任当月考核分2分。

6.临时工作

班主任应按时按质按量完成德育处或学校其他部门临时安排的工作。未按要求完成的每次扣班主任当月考核分10分；拒绝完成德育处临时安排的工作的，每次扣班主任当月考核分50分，并按教育教学事故处理。

二、班风建设

1.卫生管理：

（1）班主任应督促学生做好日常卫生打扫工作（包括教室和公区），学生未打扫的，每次扣班主任当月考核分2分。

（2）班主任应亲自监控学生进行卫生大扫除（班主任请假外出例外），班主任未能监控的，一次扣班主任当月考核分20分。

2.学生出勤：

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