全县教师教学成绩优秀奖评比细则（讨论稿）

全县教师教学成绩优秀奖评比细则（讨论稿）

各中心校、各中小学：

近两年来，为表彰先进、鞭策后进，县教研室设置了教学成绩优秀奖。为规范评奖程序，确保评奖活动的公平、公正、公开性，使教学成绩真正优秀的教师能够获奖，以充分调动一线教师的教学积极性，特制定本细则，希各单位认真贯彻执行。

一、参评对象：本校任课教师。因工作需要已调动的教师回原校参评，原校领导不得以任何理由拒绝。

二、评比条件：1、为人师表，遵纪守法；2、所教科期考成绩超县平均分，并位居学校前列。（跨学科、跨年级或从事多班教学的教师，其成绩计算取平均值。如某教师所教Ａ科［或Ａ班］平均分超县平均分3分，所教Ｂ科［或Ｂ班］低于县平均分1分，计算的结果应为［3－1］÷2＝1，即总体超县平均分1分。）

三、指标分配：原则上按学校教师数10％的比例分配评优指标，教学成绩好的学校适当增加指标，教学成绩差的学校适当减少指标。

四、评比程序及办法：

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