中学班主任量化管理细则

为了发挥好班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。

　　一、 班主任职责（20）

　　1、开学初要及时制订本学期班主任工作计划及上交各种表册，未按时上交的扣2分。

　　2、班主任一天必须六到位，即起床、两操、上午预备铃、下午预备铃、晚自习预备铃、就寝铃，缺一次扣1分。

　　3、班主任必须积极主动地协助学校收缴好各种费用，并及时（当天）上交学校财务室，不准公款私用，未按时上交者扣2分。

　　4、能认真组织好每周一次的班会活动课（学校集中放学除外），班会活动课时间不得少于20分钟，要求班会活动课有主题，有内容，有记录，缺席一次扣2分。

　　5、经常和学生家长取得联系，要有家长联系电话，调皮学生要及时与家长取得联系；每学期语班主任找学生谈话的次数不得少于本班学生的2/3；出现问题未及时家访的一次扣2分。

　　6、每周五的学校集会，班主任能认真组织本班学生参加，纪律严明、秩序井然，班主任未出席或纪律很差扣2分(请假除外)。

　　7、能做好对班干部的选拔、培养和指导工作，经常与科任教师取得联系，了解班风，学风情况。每月至少能组织1次班级学生干部会议，每学期不得少于5次，要求有会议记录。

　　8、能按时参加学校组织召开的班主任会议，迟到或早退者扣1分，缺席者扣2分。（以学校常规检查和会议记录为依据）

　　9、班主任要管理好本班及学校的财产，如有损坏除赔偿外，在月底前未及时修补的扣3分。

　　10、能科学、规范管理班级，无重大违纪违法现象发生，出现一次重大违纪扣班级3分。

　　11、教室的环境布置情况，要求做到教室布置个性化，激励用语规范化，文具摆放条理化，洁具放置隐蔽化；教室要有学生点名板、课表、作息时间表、学生值日表、班级管理制度、学校安全管理制度，中途毁坏及时补上，检查时少一项扣1分。

　　12、两操及集会，班主任必须到位，并要站在学生周围，维持好纪律；学生迟到或缺席扣2分。（以体育组检查和学校抽查结果为依据）

　　13、班级每期办好三次黑板报，每一期围绕一个中心主题，缺一次扣2分。

　　14、班主任要做好控辍保生工作，中途流失一人（学校处理的学生除外）扣2分。

　　15、学期结束前，要及时对本班的学生成绩进行统计、分析、并作好总结，认真写出评语，填写好学生通知书，未完成者除批评教育外扣当月2分。

　　二、班级纪律（40）

　　1、学生迟到、早退一人次扣0.5分，旷课扣1分；

　　2、学生打架一人次扣3分，抽烟、喝酒一人次扣2分；

　　3、学生上网一人次扣2分，打电子游戏一人次扣1分；

　　4、发现有偷盗行为一人次扣2分；

　　5、课堂顶撞老师一人次扣2分；

　　6、晚上住宿生外出未归或翻围墙外出者一次扣3分；

　　7、在校有谈情说爱情况，经核实后一人次扣2分；

　　8、发现有染发者一人次扣0.5分；

　　9、晚上熄灯后还在寝室内讲话，影响他人休息，情节严重，一次性扣班级1分；

　　10、在学校封闭时间内无通行证外出者一人次扣2分；

　　11、使用假通行证者，经发现将严肃处理，并扣班级1分；

　　12、学生不准在校外饮食，若发现学生将校外出卖的食品带入校园一次扣1分。

　　13、男女生在寝室内互窜一人次扣4分。

　　三、班级卫生（20）

　　1、发现乱丢垃圾一次扣该生班级1分；发现在墙壁上、厕所里乱画、乱写扣该生班级5分。

　　2、清洁区、教室、寝室未打扫一次扣2分，未扫干净扣0.5分，垃圾未倒扣0.5分；

　　3、发现在寝室大小便扣该生班级5分。

　　4、学生起床未叠被子一次扣0.5分；物品摆放不整齐扣0.5分；

　　5、班级桌椅摆放不整齐一次扣1分，清洁工具、扫帚、桶子等物品摆放不整齐一次扣0.5分；

　　6、每月一次大扫除，发现未扫干净扣2分。

　　四、校产管理（20）

　　1、学生损坏课桌椅，班主任要追查到具体的学生，责成其赔偿损失，桌子按每张40元计算加扣班级3分，凳子按每张12元赔偿并扣班级2分。

　　2、督促学生节约水电，课间天气好发现没有关灯的班级每次扣1分；

　　3、损坏玻璃每块按5元赔偿；在月底检查前未补上的扣2分。

　　4、损坏其他财产根据实际情况酌情赔偿；按损坏程度扣1-5分。

　　五、班主任津贴构成

　　1、班级量化管理评分在月底按班主任管理细则算出每班总分。然后由高分到低分排名：

　　每一名：80元； 每二名：77元； 第三名：74元；

　　第四名：70元； 第五名：67元； 第六名：64元；

　　第七名：60元； 第八名：57元； 第九名：54元；

　　第十名：50元；第十一名：47元；第十二名：44元。

　　2、食堂和超市管理津贴每月按入卡额的2%发放，其中每周在校就餐的学生消费不足5元（含5元）的，每人次扣2元。

　　3、加强班（71班、66班）的班主任津贴除按第一、二条计算外，另外，加上特殊管理津贴：以第九名为基准（津贴100元），每上升一名次奖10元，每下降一名次减10元计算。

　　4、国家班主任补贴部分不变。

　　注：1、每月底学校按管理细则计算各班总分，算出各班主任津贴。

　　2、班主任职责、班级纪律、班级卫生、学校财产的扣分下不保底，扣完为止。

　　3、每月的优秀班级评比以此为依据，年终考核评优以此为参考。