教师量化管理细则

（一） 上 课
　　1、上课时教师没有准备且无任何相应文字预案的扣5分/次；

　　2、在规定时间外进入教室的扣5分/次；

　　3、作业无批改并未及时将意见反馈给学生的扣5分/次；

　　4、违反学校统一要求，强行布置作业或挤占课时的扣10分/次；

　　5、因私私自调课的(调课后不报教务人员备案)责任人扣5分/节；

　　6、私自调课又造成空堂的责任人扣20分/节；

　　7、学校安排的课程不能完成的责任人扣5～20分/节；

　　8、课堂上有学生违反纪律而又不及时认真制止教育的扣5分/人次；

　　9、在学校组织的教研活动中擅离职守或无故不能到场者扣l0分/次；

　　（二） 办公室 （坐班时间里）

　　10、到其他办公室聊天且超过20分钟的扣5分/人次；

　　11、说笑打闹超过20分钟的扣5分/人次；

　　12、听音乐、上网聊天、玩游戏的扣15分/次；

　　（三） 考试、会议

　　13、考试期间出现丢卷、错卷等事故的扣5分/人次；

　　14、考试期间责任意识淡漠诸如对学生上厕所视而不随的扣5分/人次；

　　15、监考期间做与监考无关的活动扣5分/次；

　　16、纵容包庇学生作弊或对学生作弊视而不见的扣15分/人次；

　　17、在学校组织的所有会议上迟到扣6分/次；

　　18、在学校组织的会议上旷会记录扣20分/次；

　　（四） 日常考勤

　　19、签到迟到者扣2分/次；

　　20、签到时已迟到却强行更正者扣6分/次；

　　21、签到时作弊，作弊所有责任人扣15分/人次；

　　22、不经领导批准，擅自调休者扣l0分/次；

　　23、督导抽查时，没有正常请假手续，脱岗20分钟后仍未到岗者，本工作段的所有签到无效，按旷工论扣20分/次；

　　24、擅自提前离岗者扣3分/次；

　　25、一月校内、市内请假超过3次，自第4次起扣3分/小时；

　　（五） 综合评定

　　26、对考勤人员指责谩骂，干扰其正常工作的扣l5分/次；

　　27、在任何情况下，和学生先动口谩骂、和学生先动手打斗扣50～100分甚至辞退；

　　28、讳忌隐瞒自身问题强调客观或他人因素造成工作失误的扣50分/人次甚至劝退。